Здравствуйте, сотрудник находился в отпуске с 25.03 по 08.04, 04.05 он приносит больничные листы, но больничный еще не закрыт, отпускные рассчитаны и выплачены в марте. При вводе больничного листа программа требует продлить или пересчитать отпуск, продлить не могу, т.к неизвестно когда будет закрыт больничный лист. Исправления отпуска делать от мая?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Можно пока продлить отпуск только на те дни БЛ, по которым сотрудник предоставил листки нетрдоспособности. Когда предоставит новые БЛ, можно будет еще раз ввести Отпуск-исправление.
«Исправления отпуска делать от мая?»
Думаю, март точно трогать уже не желательно и о нем речь не идет. Между апрелем и маем я бы выбрала апрель. Если исправить отпуск маем и ввести все БЛ тоже маем, то, елси не ведете док. Табель, сотруднику может посчитаться зп за апрель. Если БЛ хочется ввести маем, то можно сделать так:
Если апрель уже посчитан и выплачен, исправление отпуска апрелем не отразится на расчете?
на дни отсутствия в апреле введен док Отсутствие
Тогда конечно апрель лучше не трогать. Но сначала нужно смотреть, как пересекаются между собой документы: на какие дни введен док. Отсутствие, не пересекается ли он с отпуском, не сторнирует ли отпускные? Если здесь все в порядке, пересечения с отпуском и сторнирования отпускных нет, то можно пробовать делать все исправления маем.
Отсутствие введено с 09.04 по 30.04 (т.е после отпуска) не пересекается
Посмотрите пож, вроде все верно программа сторнирует суммы отпускных с 25-31 марта и с 01-08 апреля, начисляет верно отпуск с 25-29 марта ( с учетом больничного с 30 марта) потом начисляет за первое исправление отпуска 10 дней потом сторнирует и начисляет с учетом переноса на другие даты, только непонятно с НДФЛ он был удержан с большей суммы и по нему в расчетном листке нет информации
По пересчету отпускных в расчетном листке визуально все в порядке.
«только непонятно с НДФЛ он был удержан с большей суммы и по нему в расчетном листке нет информации»
Вот тут не поняла. Вы же отпуск продляете на дни болезни. Соответственно, общее кол-во дней отпуска не меняется и сумма отпускных тоже (это видно в том числе и по расчетному листку. Итоговая сумма начислений = сумма по БЛ). Поэтому и в учете НДФЛ ничего не должно измениться.
а по датам перечисления НДФЛ? мы же заплатили в марте, но сумма скорректировалась в мае, будет переплата, которая потом выровняется?
Распишите подробнее, какие изменения по суммам у Вас произошли? Если мы продляем отпуск на дни болезни, сумма отпускных не должна меняться. Соответственно дохода и сторнирования дохода прошлого периода возникать не должно
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.