Добрый день! Уволили сотрудника 10.03, передали данные в ПФР. Потом выяснилось, что увольнение было 9.03. Как правильно отменить увольнение в СЗВ-ТД от 10.03, и зарегистрировать от 9.03?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 и 1С:БП 3.0 для анализа НДФЛ
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Допустимо 2 варианта действий:
В обоих случаях перед внесением изменений в увольнение необходимо отметить переданный СЗВ-ТД с ошибочной датой увольнения, как принятый в ПФР. Чтобы программа в очередной отчет заполнила отмену ошибочного увольнения.
Спасибо, разобрались!
Отлично! 🙂