Добрый день, подскажите пожалуйста, ШР не ведется в базе, по должности заведены особые условия, но в отчет СЗВ-СТАЖ не подтягивается по одному сотруднику вредные условия и во второй вкладке где льготники там его тоже нет. Данный сотрудник уже на пенсии, но работал в 2020 году.
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Такое бывает, если например, когда функционал штатного расписания всё-таки подключался и успели создать позицию в нем, которая соответствует позиции этого сотрудника. Если в этой позиции в тот период не задали сведения о вредности, а потом отключили штатку в настройках, то эта позиция всё равно продолжает учитываться при заполнении СЗВ-Стаж. Поэтому включите временно ведение штатки и посмотрите есть ли такая позиция и если есть , то проверьте данные настройки вредности. Задайте их, если они пустые и сохраните, далее можете вновь отключить штатку.
Здравствуйте! в позиции штатного расписания всё заведено, по данной должности. В программе отключено ведение штатного расписания.
Не совсем понял, Вы вот эта сделали: «Поэтому включите временно ведение штатки и посмотрите есть ли такая позиция и если есть , то проверьте данные настройки вредности. Задайте их, если они пустые и сохраните, далее можете вновь отключить штатку.» ?
Добрый день, да всё верно именно так и сделали, но всё равно в отчет не попадают вредные условия.
Странно. А попробуйте тогда включить штатное расписание (при этом ещё раз проконтролируйте, чтобы в нужной позиции были заполнены все реквизиты вредности) и не отключая штатного расписания заполните СЗВ-СТАЖ. Попадут ли в СЗВ-СТАЖ реквизиты вредности при включенном штатном расписании?
Так тоже пробовали, не попадает.
Нашли причину в том, что в графике работы стоял Неполный рабочий день, из-за этого программа не видит.
Отлично. могу закрывать вопрос?
да закрывайте