3 дня за счет работодателя в пособии по ВН

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Л. (Норильск, Красноярский край)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день! Сотрудник принес больничный лист с 25.01.2021 по 03.02.2021, но так как 25.01.2021 он отработал рабочий день, то написал заявление на оплату пособия с 26.01.2021. При занесении б/л в ЗУП 3.1 период освобождения от работы поставили с 25.01.2021 по 03.02.2021, а оплату пособия с 26.01.2021. Обнаружили, что пограмма посчитала б/л за счет работодателя 2 дня, вместо 3-х, за остальные дни расходы упали за счет ФСС. Правомерно ли действие программы? Ведь в таком случае, расходы ФСС увеличиваются, а в законодательстве мы не нашли, чтобы было сказано, что дни, которые сотрудник заменил на отработанные дни, уменьшают количество дней б/л, подлежащих оплате за счет средств работодателя?

Метки консультации: —
Все комментарии (3)
  1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!

    Здесь все-таки имела место пользовательская ошибка, не программная. Необходимо в реквизитах освобождение от работы указать период с 26.01.2021. Во-первых для верной оплаты пособий (3 дня, оплачиваемые Вами с 26 по 28, остальные за счет ФСС). Во-вторых — для верного расчета зп. День 25.01.2021 должен быть протабелирован как явка на работу и оплачен сотруднику зарплатой. Сейчас у сотрудника за 25.01.2021 в табеле будет код Т и зарплата сотруднику не начислится. Если он не сдельщик конечно. Если сдельщик, то зп посчитается от выработки, но неверно будет учтено рабочее время для расчета среднего — 25.01.2021 не будет посчитан как отработанный день.

    В таких случаях правильно указывать освобождение от работы с 26.01.2021, а вот в данных для реестра на вкладке Пилотный проект период освобождения нужно указать с 25.01.2021. Тогда в реестр прямых выплаты и период болезни попадет верно (с 25.01.2021) и период оплаты ФСС будет указан с 29.01.2021

     1

  2. Спасибо за разъяснение, теперь понятно.
    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      Пожалуйста 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Перерасчет пособия по нетрудоспособности после выплаты СФР Здравствуйте. Появились вопросы по исправлению данных для расчета пособия от СФР (вопрос был ПЕРЕХОДЯЩИЙ БОЛЬНИЧНЫЙ С ДЕКАБРЯ 2023Г.). Сотрудник в…
  2. Доначисление по БЛ Добрый день, 1с ЗУП 8.3 последняя версия 05 июля 2021 г сформирован и отправлен реестр в ФСС на выплату пособия…
  3. Пересчет больничного за 2020 г в 2021г В 2020г. был рассчитан и выплачен больничный лист. В 2021г. были поданы документы в ФСС на возмещение средств из ФСС…
  4. Оплата больничного, если он пришелся на январские праздники Добрый день, сотрудник заболел с 30.12.22 г. по 12.01.23 г. ему подлежат оплате первые 3 дня за счет работодателя, а…

Статьи по этой теме

  1. Включение в расчетную базу суммы пособия за счет ФСС (ЗУП 3.1.18) Некоторые работодатели доплачивают сумму до оклада к пособию по временной нетрудоспособности. После перехода на прямые выплаты в ЗУП 3 результат…
  2. Исключаемые периоды при оплате больничного Иногда возникают ситуации, когда из оплаты больничных листов нужно исключить отдельные дни или целые периоды. Например, когда сотрудник работает в…
  3. Больничный лист выдан после работы: сколько дней оплачивает работодатель? Источник: Постановление Четырнадцатого ААС от 27.12.2024 N 14АП-8247/2024 по делу N А05-9200/2024 Информация для: работодателей Компания обязана оплатить пособие за…
  4. Возможность сдвинуть первые 3 дня больничного за счет работодателя (ЗУП 3.1.30.152/3.1.32.39) В версиях ЗУП 3.1.30.152 / 3.1.32.39 добавили возможность менять период оплаты больничного за счет работодателя и СФР, если часть больничного…