Добрый день. Сотрудник в декабре ушел в отпуск и заболел. В январе вносим больничный и продляем отпуск. В документе продления отпуска часть отпуска с 01.01.2021 считается уже с учетом индексации с 01.01.2021. Получается сумма начисленного отпуска больше суммы пересчета прошлого периода. Это правильное поведение программы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Продление отпуска и индексация
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Продление отпуска после перехода на ЗУП 3.1 Здравствуйте. ЗУП КОРП 3.1.10.571. Начали вести учет в ЗУП 3.1 с 01.01.2021. Сотруднику с 01.01.21 по 27.01.21 был оформлен отпуск…
- Остатки отпусков Добрый день. Коллеги, подскажите пожалуйста, правильно ли отражаются остатки отпусков (период остатка отпуска). Пример: На 01.01.2022 остаток отпуска 5 дней…
- Вопросы по "Дополнительный неоплачиваемый отпуск пострадавшим в аварии на ЧАЭС" Добрый день Подскажите пожалуйста, каким образом необходимо оформлять документы по "Дополнительный неоплачиваемый отпуск пострадавшим в аварии на ЧАЭС" для правильного…
- Из декрета в отпуск Добрый день! 11 марта 2024 года сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, а с 18…
Статьи по этой теме
- Расчет прав на отпуск при сдвиге рабочего года Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 рассчитывается количество положенных дней отпуска сотруднику при сдвиге рабочего года. В ЗУП 3.1 применяется следующий…
- Почему в ЗУП 3.1 остаток отпуска может увеличиваться 2 раза в месяце? Сотрудникам положен ежегодный отпуска 28 календарных дней. Ежемесячно остаток отпуска для них увеличивается на 2,33 дня. Но по некоторым сотрудникам…
- Ошибка ЗУП 3.1 – при исправлении отпуска меняется рабочий год В ЗУП 3.1 имеется ошибка – при исправлении отпуска меняется рабочий год по предоставленному отпуску. Это зарегистрированная ошибка - Ошибка…
- «Задвоение» сотрудников в отчетах по сотрудникам Некоторые сотрудники могут «задваиваться» в отчетах по сотрудникам. Зарегистрирована ошибка 10228645. Указано, что ошибка исправлена в ЗУП 3.1.14.394 и 3.1.16.133,…
Здравствуйте!
Мы не аудиторы, поэтому я не вправе давать на этот вопрос однозначный ответ. На мой взгляд, поведение программы корректно. Ведь отпуск — это гарантия сохранения заработка в период отсутствия сотрудника. Т.е. в январе была проведена индексация и заработок сотрудника был увеличен, логично и отпускные рассчитывать с учетом индексации.
В качестве нормативного обоснования могу привести Положение о расчете сз, утв. Постановлением № 922, п. 16:
Добрый день. Спасибо за ответ.
Пожалуйста 🙂