Ранее задавала вопрос по премиям к празднику , если они прописаны в положении о премировании. включать их нужно в расчет среднего заработка нужно?
если нет то на вкладке средний заработок в начислении премии к празднику как убрать галочку чтобы не входило в расчет среднего заработка, галочка не доступна
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! В расчет среднего заработка входят только те премии, которые установлены системой оплаты труда (пп. н п. 2 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.). Соответственно, если премия указана в положении о премии, то в средний заработок её включать нужно.
Определенные настройки по учету среднего заработка автоматически проставляются при установке в настройках начисления значения показателя «назначение начисления» «Премия». Если премию включать в средний не нужно выберите значение «Прочие начисления и выплаты» и укажите, что премия будет вводится в документе «Разовое начисление»:
Тогда на закладке «Средний заработок» настройки станут доступными для изменения: