как исправить ошибку: сделан перевод сотрудника с основной работы в совместители в предыдущем квартале. это не правильно. надо его уволить и принять как совместителя. и заплатить компенсацию за отпуск.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Исправление ошибки в кадровых документах и зарплате
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Внутренний совместитель Добрый День! Оклад 29003 при полной ставке Сотрудник работает по основному месту как водитель на полной ставке. Плюс он оформлен…
- 1 июля Добрый день! 1 июля признан как праздничный или как выходной день? Как начислять ЗП работнику, если он работал в этот…
- 6-НДФЛ Добрый день! Есть переплата по НДФЛ в декабре 2024. Вернули деньги сотруднику 21 января 2025. вопрос: 1) Как правильно в…
- Возврат НДФЛ По ревизии установлено что мы переплатили зарплату и как следствие теперь необходимо вернуть работникам НДФЛ. Сумма переплаты внесена в кассу.…
Статьи по этой теме
- Настройка интерфейса ЗУП 3.1 Как настроить начальную страницу (Сервис и настройки) – Настройки – Настройка начальной страницы. Как настроить расположение панелей (Сервис и настройки)…
- Работа с "Избранным" и "Историей" в ЗУП 3.1 Как использовать Избранное Как использовать Историю
- Работа со списками и журналами документов в ЗУП 3.1 Как добавить поля Еще – Изменить форму. В Штатном расписании вывести количество свободных ставок и ФОТ. Как настроить отбор Еще…
- Как учитывать запчасти, полученные при ликвидации ОС, если не известно, как будут использоваться? Как учитывать запчасти, полученные при ликвидации ОС? Заранее не известно, как будут использоваться – на продажу или как запчасти к…
Здравствуйте! В таком случае, можно ввести документ «Увольнение» текущим месяцем, указав корректную прошлую дату увольнения. В этом документе должна сторнирвоаться вся начисленная зарплата за период после Увольнения, на числиться компенсация отпуска.
Затем также вводите Прием на рабоут задним числом. После этого в сервисе «Перерасчеты» зарегистрируется необходимость перерасчета этого сотрудника: Отслеживание необходимости перерасчетов, исправление документа «Начисление зарплаты и взносов» .
Затем следует пересчитать зарплату уже текущим периодом. Будет доначислена зарплата. В зависимости от настройки: Настройка «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом». Суммы либо автоматически пересчитаются при следующем «Начислении зарплаты», либо нужно ввести документ «Доначисление, перерасчет».
Я рекомендую вам попробовать сделать это на копии. У сотрудника в период после Кадрового перевода были оплаты по среднему заработку? Если были, то их надо сторнировать и начислить заново. Ведь при новом приеме не учитывается в среднем заработок, начисленный до увольнения.
Пробуйте, пишите если возникнут вопросы.
спасибо. А корректировочную декларацию по страховым взносам надо делать?
Здравствуйте! Зависит от того, какие результаты будут у этого перерасчета. Посмотрите: Отражение перерасчетов в отчетности по взносам.
Я думаю, что не придётся: если перерасчет и будет, то незначительный в начислениях по среднему заработку. И он перекроется начислениями текущего месяца.
Если конечно зарплаты за предыдущие месяцы начислялась корректно.