Здравствуйте. Помогите разобраться в такой ситуации: у нас на предприятии практикуется сбор денежных средств по ведомости (кто сколько пожелает) третьему лицу. Как правильно отразить эти суммы в программе 1С ЗУП , либо в виде выплаты аванса, либо удержанием?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление или удержание
Макс
RuTube
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Статус пенсионера и предпенсионера Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, где можно в данных сотрудника указать, что он либо пенсионер, либо скоро должен выйти на пенсию и…
- НДФЛ Добрый день. при проверке исчисленный(расчетный) либо отрицательный либо положительный в расхождениях, это на что влияет и как это исправить.
- Настройка отчета (паспортные данные) Добрый день Нужна настройка либо отчета по паспортным данным (превышение возраста выдачи паспорта по гражданам РФ), либо настройка списка сотрудников…
- Алименты Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оформить удержание алиментов в твердой сумме, НО не более 50% от заработка, если выбор в…
Статьи по этой теме
- НДФЛ с незарплатных доходов ЗУП ПРОФ или КОРП, если выплата этого дохода отдельно не регистрируется: Исчисление, удержание НДФЛ – регистрируются сразу при начислении дохода.…
- Ввод сведений об отсутствующих сотрудниках По работникам, которые по состоянию на дату внедрения программы находятся в отпусках, необходимо внести информацию об этих периодах, чтобы за…
- Как представить ОСВ по счету 60 или 62: в разрезе проверяемого контрагента или всех контрагентов Если запрашивают ОСВ по счету 60 или 62, как правильно ее представить: в разрезе проверяемого контрагента или всех контрагентов? В…
- Новая форма уведомления для тех, кто не может представить документы налоговикам вовремя ФНС обновила бланк уведомления (и его электронный формат), направляемого налогоплательщиками в ИФНС при невозможности выполнить в срок требование о представлении…
Здравствуйте! Правильно будет отразить через удержание. Посмотрите: Как ввести удержание по прочим операциям на список сотрудников.
Подойдет Вам такой способ?
Посмотрите еще: Настройка проводок для удержаний в 1С ЗУП 3.1
Здравствуйте, спасибо за ответ. Дело в том, что аудиторская проверка сделала нам замечание по такому виду удержанию. И мы стали выплачивать суммы авансом, но правильно ли это?
Добрый день! Обратите внимание, что мы не аудиторы, консультируем по вопросам учета в ЗУП. Не знаю. какого рода конкретно было это замечание от аудитора. Не вижу проблемы в том. чтобы добровольно удержать с сотрудника какую-либо сумму (добровольно — хоть всю зарплату :)).
Не совсем поняла. как Вы сейчас это проводите в ЗУП. Как выплату аванса сотрудника документом Ведомость?
Добрый день. Да , проводим как выплату аванса сотрудника документом ведомость.
Добрый день! Технически Вы можете проводить в ЗУП и таким образом!
Я не аудитор, и судить о том, как сделать правильно, не совсем компетентна. Я просто выскажу свое мнение: лично мне кажется, что удержанием корректнее. Сейчас сумма проходит как выплата сотруднику, хотя никакой выплаты он не получал. Не понимаю зачем так делать. Но возможно, аудитор что-то видит, чего я не понимаю.
Какого рода было замечание о аудитора? Это они Вам порекомендовали делать как бы выплатой?
Добрый день! Спасибо за ответ и помощь, мы решили делать удержанием (как и делали). А рекомендации аудитора проводить выплатой было обусловлено скорее всего тем, что наша ведомость «называлась» ведомостью на выплату , а не ведомость на удержание.