Добрый день! Подскажите ,оформляю командировку сотруднику с 5.12.2020 по 10.12.2020 .2 дня из этой командировки приходятся на выходные дни ,программа не берет их в расчет. Как правильно это оформить, чтобы сотрудник получил оплату за все 6 дней, которые он будет в командировке?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Командировка в выходной день
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сроки перечисления НДФЛ в 6 НДФЛ сроки выплаты зарплаты на предприятии 10-е число месяца. В мае 2020 зарплата за апрель 2020 выплачена 08.05.2020. В 6 НДФЛ…
- БЛ во время отпуска ЗУП Корп 3.1.14.61 исплользуется новая методика продления отпуска. Просьба поянить как корректно оформить следующую ситуацию в программе: 23.06.2020 поступили 2…
- Перерасчет зарплаты в 6-НДФЛ Здравствуйте. Перерасчитывали в ЗУП сотрудникам зарплату за март 2 раза. Первый раз 30.04.2020, т.к. 30, 31 марта сначала в графике…
- Расхождение СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД Пенсионный фонд направил уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Пенсионного фонда…
Статьи по этой теме
- Всем ли можно сдавать декларацию по НДС за 1 квартал 2020 не позднее 06 мая 2020? Всем ли можно сдавать декларацию по НДС за 1 квартал 2020 не позднее 06 мая 2020? Срок сдачи декларации по…
- Для кого установлен срок сдачи отчетности по НДС не позднее 15 мая? Для кого установлен срок сдачи отчетности по НДС не позднее 15 мая? Срок сдачи декларации по НДС за 1 квартал…
- Когда крайний срок сдачи декларации по НДС за 1 квартал 2020 для организаций, не работающих по Указу Президента? Когда крайний срок сдачи декларации по НДС за 1 квартал 2020 для организаций, не работающих по Указу Президента: 6 мая…
- Каким образом налоговые органы будут проверять, работала ли организация с 30 марта по 30 апреля или нет, если НДС за 1 квартал 2020 оплачен 06.05.2020, а не 27.04.2020? Каким образом налоговые органы будут проверять, работала ли организация с 30 марта по 30 апреля или нет, если НДС за…
Здравствуйте! Если сотрудник по графику должен работать в выходные, то необходимо создать документ «Индивидуальный график», и в нём 5 и 6 отметить как «Явка», после этого Командировка рассчитается полностью. Если у сотрудника 5 и 6 выходные, то необходимо оформить документ «Работа в выходные и праздничные», в этом варианте 5 и 6 будут оплачены в двойном размере.