Здравствуйте! Почему в данном отчете отражаются документы, зарегистрированные позже «Даты отчета» и как это исправить? Например, в отчете «Табель…» за ноябрь 2020 (дата отчета 30.11.2020) отражается больничный, зарегистрированный в декабре 2020. Это приводит к ошибкам в расчете зарплаты. Кадровик видит в отчете правильное отработанное время (с учетом больничного), а зарплата за ноябрь рассчитывается за полный месяц.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отчет «Табель учета рабочего времени (Т-13)»
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Заполнение табеля Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.14.208) В виде расчет "Отсутствие по болезни, больничный еще не закрыт"…
- Отмена начислений зарплаты и взносов за месяц, учет по НДФЛ Добрый день. Сотруднику начислили аванс и зарплату за октябрь месяц, выплатили. Начислили аванс за ноябрь, выплатили. К расчету зарплаты за…
- Доначисление зарплаты Добрый вечер. Сделали доначисление заработной платы за ноябрь по 2-м сотрудникам через документ "Доначисление, перерасчет" 07.12.20. Документ проведен 07.12.20. Выплату…
- Дублирование строк в СЗВ-ТД Добрый день! В мае был сдан отчет СЗВ-ТД по уволенному сотруднику. В этот отчет забыли добавить предыдущее мероприятие (прием на…
Статьи по этой теме
- Расширение доступных данных о сотрудниках в кадровых отчетах (ЗУП 3.1.13) В кадровых отчетах по персональным данным появилась возможность использовать любые поля сведений о сотрудниках. В предыдущих версиях ЗУП 3, например,…
- Как изменить размер колонок в отчете в 1С? Есть ли возможность в 1С изменить размер колонок отчета так, чтобы изменение запомнилось программой? Каждый раз вынуждены раздвигать одни колонки…
- При проверке контрольных соотношений «Расчета по страховым взносам» данные предыдущего периода ошибочно «задваиваются» При сдаче Расчета по страховым взносам за полугодие 2020 г. контрольные соотношения (далее КС) не сходятся, выдается сообщение о том,…
- Учет мобилизации (ЗУП 3.1.23.165 / 3.1.24.23) Осенью 2022 года у многих организаций возникла необходимость учитывать отсутствие мобилизованных сотрудников и передавать такие данные в ПФР (с 2023…
Добрый день! в ноябре необходимо заносить Неявку, тогда ЗП будет рассчитываться верно. а в больничном потом эта неявка заменится на Б
Добрый день! Мы это знаем! Но проблема в том, что больничные заводят расчетчики, а неявки заводят кадровики. И кадровик не знает, был ли больничный зарегистрирован в ноябре или в декабре. Кадровик видит в табеле за ноябрь больничный и не заводит неявку. Для кадровика очень сложно отследить все больничные и переносы отпусков, на которые надо завести неявки в расчетном месяце. У нас зарплата за месяц рассчитывается в начале следующего месяца. Пока кадры разбираются с неявками за прошлый месяц, расчетчики уже начинают регистрировать больничные текущим месяцем…
Повторяю свой вопрос. Как исправить отчет «Табель», чтобы в нем не отражались документы, зарегистрированные позже «Даты отчета» ?
ЗУП 3.1.15.134
Здравствуйте! Обсуждали вопрос формирования табеля вот тут: Дата отчета в Табеле. К сожалению, поправить это настройками нельзя.
Ситуация, которую вы описали в комментарии довольно странная. Вот это: И кадровик не знает, был ли больничный зарегистрирован в ноябре или в декабре. Кадровик видит в табеле за ноябрь больничный и не заводит неявку.
По идее если еще не закрыт «Ноябрь» и не рассчитана зарплата, то почему Больничные листы регистрируют с месяцем «Декабрь»? Обычно так не делают. Если еще открыт Ноябрь, то б/л нужно регистрировать Ноябрем».
Добрый день! Больничные регистрируются и выплачиваются декабрем(текущим месяцем), хотя ноябрь еще не закрыт, из-за учета НДФЛ
Добрый день! Поняла: чтобы месяц начисления соответствовал месяцу выплаты, и не было расхождения с учетом по НДФЛ. Но это не типовой вариант. Расхождения между месяцем начисления и датой получения дохода НДФЛ допускается.
Ваш способ: проводить БЛ следующим месяцем — не типовой. И такие ситуации никак не отслеживаются.
К сожалению, даже не знаю, что Вам посоветовать в данном случае. Получается, что Кадровику нужно смотреть именно какой был введен документ по сотруднику и в каком месяце.
Какого-то типового отчета для этого нет.
можно использовать просто журнал «Все отсутствия сотрудников», в нем в шапке можно установить отбор по сотруднику. Кадровик, если видит в табеле «Б» должен будет в шапке этого журнала указать сотрудника, и увилдит все документы, которые по нему были.
Можно обратиться к программистам и сделать какой-то отчет, который будет показывать только неявки введенные в текущем месяце. И кадровик будет помимо типового «Табеля» ориентироваться еще на этот отчет.