Добрый день, работаем в Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.15.40),столкнулись с такой ситуацией проводим договор по ГПХ с оплатой по акту, подразделение не указываем, в акте подразделение указываем, создаем начисление зп и взносов по указанному в акте подразделению, сотрудник подтягивается на закладку Договоры, но при выплате, если поле подразделение заполнено подразделением указанным в акте и начислении зп, сотрудник по кнопке Заполнить в табл часть не попадает. Похожая ситуация с сотрудником по трудовому договору в случае перевода, например с 20 числа, сотрудник переводится из подразделения А в Б, начисление за 1 половину по подразделению А, но в ведомость по подразделению А сотрудник по кнопке заполнить не попадает, а попадает в подразделение Б. Подскажите, это чем-то обоснованное поведение программы ?
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Происходящее в программе можно объяснить на примере отчета «Анализ зарплаты по сотрудникам(помесячно)». В нём тоже не заполняется подразделение у договорников и заполняется не то у сотрудников, которые переводились в другое подразделение:
Если посмотреть настройки, мы увидим, что в группировке используется «Подразделение на конец периода»:
Если бы использовалось поле «Подразделение», такой проблемы бы не было.
Думаю и при заполнении ведомости используется поле «Подразделение на конец периода».
Хотя раньше было так, цитата из ответа разработчиков:
Возможно, когда они дорабатывали алгоритм заполнения ведомостей в связи с добавлением кодов видов доходов исполнительного производство, что-то изменили. Сейчас и в ЗУП 3.1.10, и в ЗУП 3.1.15 при заполнении подразделения на всех этапах, в ведомость договорники всё равно не попадают.
Добрый день, в отчете анализ зп подразделение на конец периода можно заменит на подразделение, думаю это вряд ли может быть причиной. То есть такое поведение является ошибочным, исходя из «цитаты разработчиков» в отношении гпх, а насчет перевода сотрудника по трудовому договору?
Приложение
Здравствуйте! Насчет ошибки трудно сказать, они не отвечают на этот вопрос. Посмотрела в конфигураторе, подразделение заполняется, если заполнено в регистре сведений «Данные для подбора сотрудников» на конец периода. В примере я дополнительно приняла сотрудника на работу.
Добрый день, насчет ГПХ как я поняла ситуация не ясна. А что касается сотрудника переведенного из подразделения А в Б скажем с 20 числа, зп за 1 половину начислена по подразделению А, но в ведомость он заполняется данным сотрудником в том случае если выбрано подразделение Б.
Добрый день! Я написала вопрос разработчикам, чтобы знать наверняка, их ответ сообщу. Пока, судя по программному коду, предполагаю, что они при заполнении ведомости смотрят данные в регистре сведений «Данные для подбора сотрудников» по срезу последних не на ту дату.
Добрый день, ответ от разработчиков еще не получен?
Добрый день! Пришёл второй ответ от разработчиков, он развернутый.
Если сотрудника перевели в другое подразделение в середине месяца:
Если исходить из этого алгоритма, то в ведомости на аванс должно быть старое подразделение.
По договорникам:
Добрый день! Пока нет. Они обычно в период сдачи отчетности долго отвечают. Попробую выяснить судьбу письма.