Прошу помочь настроить Доплату до МРОТ таким образом, чтобы доплата до МРОТ за текущий месяц учитывала ежемесячная премия начисленная в текушем месяце за предыдущий.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Решить данную проблему можно путем добавления промежуточного начисления «Премия для расчета», ничем не облагаемого, являющимся доходом в натуральной форме. Т.е оно не будет выплачиваться сотруднику, а будет просто использоваться для расчетов. В расчетную базу «Доплаты до МРОТ» нужно будет добавить «Премию для расчета», а саму премию исключить.
Добрый день, это конечно вариант, а «премия для расчета» будет попадать в расчетный листок как натуральный доход? Если будет, то это неверно. А в другие отчеты эта премия тогда тоже будет попадать ( полный свод, анализ зарплаты по сотрудникам)?
Данное начисление будет попадать только в графу «Справочно», вывод её в отчеты можно отключить.
Справочно тоже не устаивает, есть еще какие-нибудь варианты?
Можно попробовать сделать две доплаты до МРОТ, но тоже не очень удобно будет.