Прошу помочь настроить Доплату до МРОТ таким образом, чтобы доплата до МРОТ за текущий месяц учитывала ежемесячная премия начисленная в текушем месяце за предыдущий.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
С 03.05.2024 — новый порядок заполнения ЕНП-уведомлений
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Бухгалтерский календарь на май 2024 — обои для рабочего стола
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Решить данную проблему можно путем добавления промежуточного начисления «Премия для расчета», ничем не облагаемого, являющимся доходом в натуральной форме. Т.е оно не будет выплачиваться сотруднику, а будет просто использоваться для расчетов. В расчетную базу «Доплаты до МРОТ» нужно будет добавить «Премию для расчета», а саму премию исключить.
Добрый день, это конечно вариант, а «премия для расчета» будет попадать в расчетный листок как натуральный доход? Если будет, то это неверно. А в другие отчеты эта премия тогда тоже будет попадать ( полный свод, анализ зарплаты по сотрудникам)?
Приложение
Данное начисление будет попадать только в графу «Справочно», вывод её в отчеты можно отключить.
Справочно тоже не устаивает, есть еще какие-нибудь варианты?
Можно попробовать сделать две доплаты до МРОТ, но тоже не очень удобно будет.