Прием сотрудника

Вопрос задал Ekaterina E. (МОСКВА)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.80/10)

Здравствуйте!
На работу принят сотрудник, иностранец. Отчет СЗВ-ТД отправлен. Поступила информация, что у сотрудника проблемы с регистрацией. Прием отменяем, в ПФР отправили СЗВ-ТД с отменой мероприятия. Сформировала начисления з/п за август, а сотрудник в документ попадает. Пожалуйста, подскажите, как правильно сделать, чтоб сотрудник не попадал в документ «Начисления з/п»? Принято решение, что сотрудника примут позже. Надо будет новый прием создавать или исправлять первичный, который был отменен Мероприятием? Спасибо за помощь!

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Нужно сам прием отменить (снять проведение), в противном случае сотрудник в программе считается принятым.

    1. Здравствуйте! Проведение сняла. Висит черным выделено. Его надо будет помечать на удаление? Этого человека примут позже. Надо будет новый прием создавать или исправлять первичный, который был отменен Мероприятием? Спасибо!

      1. Добрый день!
        Лишним было отдельно отменять прием «Мероприятием», отмена зарегистрировалась бы автоматически при отмене проведения документа.
        Я думаю. лучше новый, чтобы не было путаницы. А этот лучше пометить на удаление.

Комментарии закрыты.