Сотруднику начислена годовая премия 31.12.2019 в размере 32 000р. за 2019 год. При расчете отпускных в августе 2020г. она не попала в расчет.
Включили вручную данную премию в расчет. Почему при расчете отпускных в программе месячная часть умножается на долю отработанного времени с августа 2019 по июль 2020?
Месячная часть -32000/12=2666,67р, доля -199/248=0,80241935. Учитываемая-2139,78х12=25677,42р.
А не только период с августа 2019 по декабрь 2019?
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Алгоритм учета годовой премии в среднем заработке можно посмотреть в видео — Учет премий в среднем заработке . Если останутся вопросы, пишите.
Добрый день.
Спасибо большое. Понятно.
Скажите, пожалуйста, почему премия за 2019г, начисленная 31.12.2019, не попала в расчет? Ввели сами.
Добрый день! Пришлите, пожалуйста, скриншот документа «Премия» и скриншот закладки «Средний заработок» в настройках начисления премии.
Может быть из-за того, что не обратили внимание, что начисление за текущий год, а в настройке Премия за прошедший год?
Приложение
Да, скорее всего. Указанный в документе «Премия» период влияет на год, который попадёт в средний.
Приложение
У Вас в движениях документа, наверное 2018.
Стояло автоматически. Вы правы. Наверное, сейчас это не исправить уже. Надо только отслеживать в текущих начислениях отпускных, командировочных.
Автоматически тоже верно. Я имела в виду, что если стоит настройка в премии автоматически — то будет 2018 год по данным настройкам, а если указать 2019 — будет 2019. Но да, Вы правы задним числом перепроводить премию не очень хорошо.
Добрый день.
Спасибо большое за помощь.
Пожалуйста! Рада была Вам помочь!