Добрый день. Ситуация такая — в конце августа сотрудник идет в декрет(больничный по беременности и родам, который закончится в январе 2021 года).
Для расчета пособия по уходу за ребенком будет браться 2019 и 2020 год. Будет ли в 2020 учтены дни больничного по беременности и родам(примерно 130 дней) как исключаемые календарные дни?или нет? Программа вообще ничего не заносит-просто не понятно должна или нет
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Исключаемые дни присутствуют в самой формуле:
Их можно увидеть в расшифровке расчета среднего заработка.
Подробнее можно посмотреть в статье, в пункте «Назначение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет» — Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3х лет в ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция .