Доплата за исполнение обязанностей 01 июля 2020 г.

Вопрос задал Наталья П.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Доброго дня!
В июле у сотрудника приказ на доплату за исполнение обязанностей. 01 июля — день голосования. За работником сохраняется его заработная плата. По факту сотрудник не работал. Должны ли за 01 июля начислить доплату?

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Спорный вопрос. Согласно Письма Минтруда РФ от 17.06.2020 N 14-1/В-735 «1 июля 2020 г. оплачивается тем,кто работает в этот день,в двойном размере,а для тех, кто в этот день не работает,оплата труда за июль не снижается«. Соответственно, мы и доплату за совмещение сотруднику должны выплатить. С другой стороны другим письмом Письмо Минтруда от 18.05.2020 N 14-1/B-585 Минтруд исключил аналогичные периоды из среднего заработка, согласно пункту 5 подпункту «е» Положения 922:

    е)работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Если рассмотреть судебную практику по этому вопросу (Апелляционное определение Московского городского суда от 16.12.2019 по делу № 33-55655/2019), то там написано, если сотрудник получал средний заработок, то доплата туда уже должна входить и дополнительно её за 01.07 начислять не нужно. Но, думаю, лучше остановиться на первом варианте — начислить доплату за этот день, таким образом, в случае споров, расчет будет в пользу работника.

  2. Спасибо за ответ.
    Чтобы не было споров, остановимся на первом варианте — начислим доплату.

Комментарии закрыты.