Добрый день. Сотрудник отработал 6 месяцев и идёт в отпуск. Оплата труда состоит из оклада и ежемесячной премии, которая начисляется суммой (до начала месяца устанавливаются показатели и сумма за них, по окончании месяца суммируются выполненные показатели). При расчете среднедневного заработка для отпускных эти ежемесячные премии попадают в раздел 4 , «Премии ,учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде» и берутся с коэффициентом 0,49 (т.к. отработано в расчетном периоде 6мес). В моем понимании они должны учитываться в 3 разделе «Премии, учтенные исходя из фактически начисленных сумм в расчетном периоде». Что неправильно настроено в настройках? Как это исправить, если надо, чтобы месячная премия учитывалась целиком?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Алгоритм учета премий в среднем заработке и настройки можно посмотреть по ссылке — Учет премий в среднем заработке . Если будут вопросы, пишите.