Добрый день!
Сотруднику был выплачен аванс 20.06.2020. -6000руб. Далее он был на больничном с 20.06.20 по 10.7.20. За сотрудником образовался долг перед предприятием 3200руб. Начислен больничный 1200руб. к выплате 13.07.2020. Можно ли удержать сумму больничного в счет задолженности за предприятием?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы и специализируется на учете в ЗУП, а не на методологических нюансах. Поэтому я не вправе давать экспертных разъяснений по Вашему вопросу, а могу выразить только свое мнение, основанное на мнениях экспертов, озвученных в различных ресурсах.
Большинство экспертов сходятся во мнении, что пособие по БЛ не является оплатой труда, это социальная выплата. Поэтому применить для нее ст 137 ТК РФ (удержания из зп), на мой взгляд, Вы не вправе. Безопаснее, по моему мнению, все же выплатить пособие в полном размере.
Спасибо. Я тоже склоняюсь к такому мнению.
Рада, если обсуждение было для Вас полезным 🙂