Отпускные

Индивидуальную консультацию запросил Галина С. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Человек уходит в отпуск с 1-го по 7 июля, оформление и проведение отпуска в 1С ЗУП от 26.06., зарплата за июнь еще не начислена, вместе с отпускными выплачивать её не хотят, получается месяц июнь по отработанным дням, в расчет среднего заработка не включается. Можно ли все оставить так как рассчитала программа, без начисления зарплаты с отпускными, в данных обстоятельствах, или надо обязательно начислить зарплату за июнь в документе Отпуск?

Метки консультации: —
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! По разъяснениям Минтруда:

    Средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется за последние 12 календарных месяцев, следовательно, в расчет следует включить и месяц, предшествующий отпуску (ч. 3 ст. 139 Трудового кодекса РФ, п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее — Положение N 922)).
    При этом работнику, уходящему в отпуск с первых чисел месяца, отпускные нужно выплатить за три дня до его начала, то есть в предыдущем месяце, несмотря на то, что на момент выплаты отпускных рабочий месяц будет отработан не полностью (ст. 136 ТК РФ).

    В такой ситуации возможно два варианта:

    1. В расчет среднего включается июнь 2020 как полностью отработанный.
    2. В расчет среднего включается суммы, причитающиеся работнику с 01.06 по 26.06 (по день расчета отпускных). Т.е расчет за не полностью отработанный месяц.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отпускные вместе с зар.платой Как сделать выплату отпускных за июль вместе с зарплатой за июнь сотруднику. Сотрудник идет в отпуск с 08.07.19 на 28к.дней,…
  2. Ошибочно начисленные и выплаченные отпускные Добрый день! Организация работает на ОСНО. С мая 2019 года расчет зарплаты ведется в 1С ЗУП 8.3 ред. 3.1. За…
  3. Ндфл работник уходит в отпуск с 24.08 на 14 календарных дней. Я рассчитываю и выплачиваю зарплату вместе с отпускными. вопрос: 1)…
  4. Отпускные меньше оклада Сотрудник просит доплатить премией разницу между заработной платой за отработанное время и отпускными. Суть такова, что сотрудник в предыдущем году…

Статьи по этой теме

  1. Замена части отпуска компенсацией через 1С:Кабинет Возможность появляется, если в Настройках функциональности сервиса сброшен флажок Заявки на компенсацию отпуска недоступны. Для сотрудников, кому можно заменить отпуск…
  2. На что обратить в ЗУП 3.1 при заполнении документа, чтобы доход не потерялся 6-НДФЛ? Отпускные начислили и выплатили в июне, а месяц начисления в документе указали июльский. Документ рассчитан, проведен и утвержден, но в…
  3. Отпуск со следующего месяца — как учесть зарплату текущего месяца при расчете отпускных? Отпуск начинается в следующем месяце, но отпускные нужно выплатить до конца текущего месяца. При расчете отпускных средний заработок не учитывает…
  4. Почему в ЗУП 3.1 продление отпуска из-за болезни может привести к переплате зарплаты? Во время отпуска сотрудник заболел, и отпуск продлили на дни болезни. При расчете зарплаты за месяц сотруднику ошибочно начислился оклад…