Добрый день! Уточните, пожалуйста, в релизах 3.1.10.470 и 3.1.14.61 будет ли в производственном календаре реализована настройка для 01 июля как выходного дня (уменьшение нормы с 23 дней до 22 дней)? В случае, если сотрудники работают по сменному графику в этот день каким образом должна производиться оплата в двойном размере? Например, когда мы оставляем в табеле Я8 расчет производится только по окладу без доплаты, если же в производственном календаре установить 01 июля как Праздник, а в табеле установить РВ8, то за этот день начисляется Оплата за праздничный день в двойном размере без оплаты по окладу. Как сделать правильно?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » 01 июля
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего за нерабочие дни Добрый день! Для учета нерабочих президентских дней в мае 2021 мы сделали настройки в соответствии со статьей: https://buhexpert8.ru/antikarantin-2/antikarantin/kak-v-zup-3-uchest-chto-chast-sotrudnikov-organizatsii-v-nerabochie-dni-maya-2021-goda-rabotaet-a-chast-net.html#i-4 Часть сотрудников…
- Оплата выходных и ночных в двойном размере Добрый день! Два сторожа работали вместо ушедшего в отпуск. Получается надо оплатить работу в его выходной в двойном размере плюс…
- Работа по графику в праздничный день Добрый день! Сотрудники работают по скользящему графику. 2 через 2 . Сотруднику установлен оклад. Согласно графика сотрудники работают в праздничный…
- Производственный календарь Добрый день. Подскажите пожалуйста, в производственном календаре автоматически с 30.04.2020 по 03.04.2020 встали выходные дни, а в табеле учета рабочего…
Статьи по этой теме
- Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»? Если в производственном календаре стоит праздничный день, и сотрудник отработал в этот день, то автоматически начисляется доплата за работу в…
- Сохранение зарплаты за нерабочий день 24 июня 2020 (ЗУП 3.1.10.470/3.1.14.60) Для того, чтобы сохранить зарплату за нерабочий день (24.06.2020 г.) следует выполнить ряд действий: Обновить Производственный календарь. Подробнее Обновление Производственного…
- Обязательно ли в Производственном календаре вносить ручные корректировки, такие как «рабочие дни» в «нерабочие дни»? Обязательно ли в Производственном календаре в программе, вносить ручные корректировки, такие как «рабочие дни» в «нерабочие дни». На что это…
- Служебная поездка – как оплатить и учесть в табеле отдельным кодом Сотрудник направляется в служебную поездку. Поездку необходимо выделить в табеле специальным кодом СП и оплатить отдельным начислением. Расчет оплаты за…
Здравствуйте! Да, в ЗУП 3.1.10.470 и в ЗУП 3.1.14.61 01.07.2020 в производственном календаре отмечается как «традиционный» нерабочий день (уменьшающий норму времени) согласно № 1-ФКЗ от 14.03.2020 г.:
В этом же законе:
Соответственно, для работающих в этот день сотрудников необходимо ввести документ «Работа в выходные и праздники».
РВ независимо от того, если 01 июля сотрудник-почасовик работает по своему графику или это окладник, который привлекается по письменному согласию для работы?
Нет, всё-таки по разъяснениям Роструда работа 01.07.2020 должна оплачиваться как работа в выходной (праздничный) день. Соответственно, для окладников — документ «Работа в выходные и праздники». Для сменщиков оклад + доплата за работу в праздничные и выходные.
Добрый день! Вышла запись семинара с вариантами настроек оплаты за 01.07.2020 — [19.06.2020 запись] Расчет зарплаты за Июнь-Июль в 1С:ЗУП 3.1 — разбор нюансов и важных изменений .