Доп. взносы вредн.

1. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, если сотруднику с отпуском просто рассчитать зарплату, на неё начисляться доп.взносы 2% (кл.3.1)? Т.е только на отпуск взносы не начисляются или вообще? Не было ли у сотрудника кадровых переводов в этом году, в т.ч и будущих, т.е после отпуска?

2. Здравствуйте, Елена! У сотрудника был отпуск без сохранения ЗП, затем оплачиваемый отпуск, ЗП не было. Заново провели эти документы (т.к. изменение ШР было позднее) — все получилось. Проблему решили! Можно закрыть этот вопрос! Но оказалось все зря! Возникла другая тема: данный сотрудник — внешний совместитель и ПФР доп. взносы по ним не рассматривает, т.к. сотрудник учитывается по основному м.р. на другом предприятии. Получается можно за внешников не платить доп.взносы? В ‘Изменении ШР’ завели 2 одинаковые позиции: у нашего основного сотрудника начисляем и будем платить (как и раньше было, только не 9%, а 2%), а по совместителю, кот. практически работает на том же рабочем месте теперь не будем начислять и платить доп.взносы. Сомневаюсь, что это правильно. Пожелание ПФР учли т.о., а как на сотруднике это отразится?

3. Здравствуйте! Сотрудник должен быть предупрежден, что его работа не будет включена в льготный страховой стаж. По начислению дополнительных взносов для внешних совместителей спорный вопрос до сих пор. Минфин говорит, что нужно начислять, но практики такой нет, а арбитражные суды — что не нужно, т.к. льготный стаж мы же не учитываем, соответственно и взносы не нужно платить.

4. Елена здравствуйте! Теперь все понятно. Большое спасибо за подробный ответ!!

Комментарии закрыты.