Сотрудник принят на работу как внешний совместитель на 0,5 ставки. Отработав несколько месяцев, уволен как внешний совместитель и оформлен на основное место работы на 1 ставку — на ту же должность, в ту же организацию.
учитывать ли при расчете командировки доходы сотрудника за период, когда он числился внешним совместителем? 1С ЗИК период совместительства не учитывает. Верно ли это?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Да, всё верно, доходы с предыдущего места работы в данном случае не учитываются.
Если сотрудник направлен в командировку сразу после приема на работу, то расчет среднего заработка производился исходя из планового ФОТ — по ссылке часть, где рассчитывается средний по данным ФОТ — Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке и Расчет среднего заработка при отсутствии сразу после приема (ЗУП 3.1.10) .