Здравствуйте!
Сотрудник работает в двух организациях, где разные территориальные условия, и , соответственно, отличаются РК и проценты СН.
РК понятно как регулировать — в свойствах организации и подразделении.
А как настроить одному физлицу разные проценты северной надбавки для начислений в разных организациях?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Добрый день! В данном случае у вас как бы «два» работника, по основному месту и по совместительству? В таких случаях в индивидуальном порядке мы делаем Изменение плановых начислений по каждому работнику отдельно
Здравствуйте!
Спасибо что откликнулись.
В Изменении плановых начислений процент северной надбавки не поменять.
Или я чего то не понял в этом документе.
Здравствуйте! К сожалению, типовой функционал не позволяет привязать разный % надбавки к одному физлицу. Придется создавать 2 физлица. Подробнее об этом в нашей публикации Как для сотрудника по основному месту и внешнему совместительству добиться корректного расчета северной надбавки, если для организаций предусмотрен разный процент этой надбавки?.
Здравствуйте!
«Запись данных нового человека невозможна» — ошибка при попытке сохранить 2-е физлицо.
Действительно, проверила на нескольких демобазах последних версий. Разработчики включили проверку по ИНН и СНИЛСУ при записи элемента справочника «Физические лица».
Пришло в голову записать сначала физ лицо с неправильными ИНН и СНИЛС и потом заменить их обработкой группового изменения реквизитов. На демобазе отработало нормально. Попробуйте такой вариант.
Также можете описать проблему разработчикам (v8@1c.ru) и предложить реализовать учет различных параметров северной надбавки для одного физлица