Источник: Федеральный закон от 31.07.2023 N 389-ФЗ
Информация для: работодателей
С 1 января 2024 года вступят в силу поправки, внесенные в ст. 208 НК РФ. Изменится порядок налогообложения доходов граждан, работающих удаленно из-за рубежа по трудовым договорам, заключенным с российскими компаниями.
Независимо от того, каков «резидентский» налоговый статус этих сотрудников, вознаграждения и другие выплаты, полученные ими за выполнение трудовых обязанностей, будут считаться доходами от источников в РФ и облагаться по общим ставкам:
- 13% — если сумма налоговых баз за год равна или меньше 5 млн рублей;
- 15% — если годовой доход превысил 5 млн рублей.
Такой же порядок налогообложения предусмотрен для доходов работников, заключивших договор с обособленным подразделением иностранной компании, зарегистрированной на территории РФ.
Новые правила не распространяются на выплаты по договорам, заключенным с «обособками» российских организаций, зарегистрированных за пределами РФ.
Сроки реализации изменений по НДФЛ для заграничных дистанционных сотрудников в ЗУП 3.1 пока не определены. Когда такая информация появится, мы дополним статью.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Насколько поняла, это речь о сотрудниках. Изменится ли НДФЛ при выплатах исполнителям — иностранцам по договорам ГПХ, работающих за рубежом?
Да, речь только о работникам по трудовым договорам. По договорникам ГПХ изменений нет.
Здравствуйте! Правильно ли я поняла, что изменение ставки для нерезидентов с 2024 г касается ТОЛЬКО работающих дистанционно, а для сотрудников-нерезидентов, работающих в РФ на территории работодателя, ничего не меняется, и ставка НДФЛ остаётся 30% ? Спасибо.
Здравствуйте! правила меняются только для дистанционщиков, работающий из-за границы.