Зарплата за вынужденный прогул выплачена по суду: ФНС разъяснила порядок ее отражения в 6-НДФЛ и РСВ

Последнее изменение: 11.06.2020

ФНС ­России в Письме от 14.01.2019 N БС-4-11/228 ответила на вопрос о том, нужно ли подавать уточненные формы 6-НДФЛ и РСВ, если на основании судебного решения выплачена зарплата за прошлые периоды. Контролеры указали на различия в порядке уточнения этих отчетов:

  1. 6-НДФЛ
    Уточненный расчет по форме 6-НДФЛ необходим только в том случае, если работодатель в первоначальном отчете обнаружил сведения или ошибки, которые привели к искажению суммы налога (п. 6 ст. 81 НК РФ). Если основанием выплаты зарплаты является решение суда, доход в 6-НДФЛ нужно отразить в периоде выплаты сотруднику установленной судом суммы. Необходимости в уточненных расчетах нет.
    Если в судебном решении из суммы зарплаты не выделен НДФЛ, удерживать ее не нужно. Сотрудник должен получить обозначенную судом сумму в полном объеме. О неудержанном налоге после окончания календарного года нужно сообщить налоговикам и получившему доход физлицу (п. 5 ст. 226 НК РФ).
  2. Расчет по страховым взносам (РСВ)
    При выплате по решению суда доходов за прошлые периоды (например, зарплаты за вынужденный прогул) понадобятся уточненные РСВ. Объясняется это тем, что неуплата взносов с сумм среднего заработка, начисленного за время вынужденного прогула, в периоды такого прогула, не позволяет включить эти периоды в страховой стаж и учесть при определении права работника на страховую пенсию (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ). В целях корректного формирования сведений персонифицированного учета страхователю следует исправить базу для начисления взносов за предыдущие расчетные (отчетные) периоды путем подачи уточненных РСВ.

Контролеры отметили, что высказанная ими позиция согласована с Минфином России.

См. также:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (1)

Добавить комментарий