В отчет для службы занятости включили сведения о переводе на удаленку

Последнее изменение: 01.04.2022

Источник: Приказ Минтруда от 14.02.2022 N 57

Информация для: работодателей, отчитывающихся на сайте «Работа в России»

Обновлена форма для подачи данных о введении режима неполного рабочего времени и приостановке производства. В нее добавили строку, где нужно отразить сведения об удаленной работе.

Напомним, что, начиная с 2022 года, работодатели с численностью более 25 человек обязаны размещать на Единой цифровой платформе Роструда ряд сведений о работниках, в том числе о введении неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, а также о приостановке производства.

Форма сведений о введении режима неполного рабочего дня установлена Приказом Минтруда от 26.01.2022 N 24 (Приложение N 2). Именно в этот бланк внесены изменения по удаленщикам, а форма теперь называется «Сведения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о приостановке производства, а также об организации дистанционной (удаленной) работы».

Информацию о переводе на удаленку нужно вносить в п. 16 отчета.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Обсуждение (1)

Добавить комментарий