При каком условии ИП может не платить страховые взносы «за себя» находясь в отпуске по уходу за ребенком

Чиновники ведомства указали, что ИП без наемных сотрудников освобожден от уплаты страховых взносов «за себя» в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании п. 7 ст. 430 НК РФ. Но только при условии, что в этот промежуток времени он не занимается предпринимательской деятельностью. Если же ИП продолжает трудиться, вносы нужно уплачивать пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых велась деятельность (Письмо Минфина РФ от 12.04.2019 N 03-15-05/26097).

Минфин напомнил и о других льготных периодах, когда ИП без сотрудников вправе не уплачивать пенсионные и медицинские взносы «за себя» ─ если он ухаживает за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; проходит военную службу по призыву и в иных случаях, перечисленных в п. 7 ст. 430 НК РФ).

Чтобы не уплачивать взносы «за себя» в такие периоды, ИП необходимо представить в налоговую инспекцию:

• заявление — его форма рекомендована Письмом ФНС от 07.06.2018 N БС-4-11/11018@;
• документы, подтверждающие «льготный» период (например, нулевые декларации ИП за соответствующие периоды).

При отсутствии указанных документов страховые взносы предприниматель обязан уплатить.

См. также:

• Размеры МРОТ, пособий, тарифы страховых взносов в 2018-2019 году (памятка)

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email