Чиновники финансового ведомства в Письме от 19.08.2019 N 03-15-05/63294 рассмотрели ситуацию: гражданин, зарегистрированный как ИП, работает по трудовому договору. Как в таком случае уплачивать страховые взносы на ОПС и ОМС?
В данном случае взносы с доходов одного и того же застрахованного лица будут уплачиваться дважды и поступать от разных плательщиков по различным основаниям:
- работодатель будет перечислять взносы за своего работника ─ тот факт, что этот работник имеет статус ИП никакого значения не имеет (п. 1 ст. 420 НК РФ);
- ИП будет платить взносы «за себя» ─ эту обязанность он приобретает в момент регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (п. 3 ст. 420 НК РФ).
Размер взносов в каждом из указанных случаев будет определяться по своим правилам:
- работодатель применяет к зарплате работника тарифы взносов, указанные в ст. 425 НК РФ;
- ИП исчисляет взносы по нормам п. 1 ст. 430 НК РФ ─ взносы на ОПС платятся в фиксированной сумме при доходах не выше 300 000 руб. (в 2019 году: 29 354 руб.) плюс 1% от суммы превышения указанной суммы дохода; взносы на ОМС в 2019 году составляют 6 884 руб.;
Законодательство освобождает ИП от взносов в исключительных случаях (п. 7 ст. 430 НК РФ). Эти случаи перечислены в п. 1, 3, 6-8 ч. 1 ст. 12 НК РФ: при прохождении военной службы по призыву, уходу за ребенком до 1,5 лет и т.д. Такого основания, как работа ИП по найму, в этом списке нет.
См. также:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Полезно