Обновлен порядок работы платформы «Работа в России»

Источник: Постановление Правительства от 14.02.2024 N 158

Информация для: работодателей

Правительство обновило порядок функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений Работа в России. Перечислим основные новшества:

• Работодатели получили возможность:
  • размещать на платформе информацию о потребности в выполнении работ и оказании услуг по договорам ГПХ;
  • сообщать о временном переводе сотрудников на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях (при катастрофах, производственных авариях и т. д.);
  • взаимодействовать онлайн с обучающимися и образовательными организациями для прохождения практической подготовки.
• Работодатель может оставить отзыв о соискателе, а соискатель — о работодателе.
• Подсистему «Личный кабинет соискателя (работника)» заменили на «Личный кабинет гражданина». Профиль соискателя могут создать и обучающиеся лица.
• Участниками единой платформы стали также обучающиеся и учреждения уголовно-исполнительной системы (УИС), исполняющие наказания в виде принудительных работ или лишения свободы.
• Сотрудники УИС через подсистему «Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы» могут размещать информацию об осужденных, включая их резюме.

А с 01.08.2024 доступ к сервисам портала будут предоставлять только через Госуслуги. Авторизация на портале «Работа России» через электронную почту будет недоступна.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email