Минфин России в Письме от 22.07.2019 N 03-11-11/54450 напомнил, что руководитель ─ единственный учредитель в целях обязательного соцстрахования относится к лицам, работающим по трудовому договору (п. 1 ст. 7 Федерального закона N 167-ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона N 255-ФЗ, п. 1 ст. 10 Федерального закона N 326-ФЗ). Следовательно, на выплаты, производимые в его адрес, начисляются взносы в общеустановленном порядке.
При отсутствии выплат в течение того или иного расчетного (отчетного) периода за страхователем сохраняется обязанность по представлению в налоговый орган расчета по страховым взносам с нулевыми показателями.
Напомним, что порядок представления нулевого РСВ не отличается от обычного:
- РСВ должен быть направлен в инспекцию не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным (п. 7 ст. 431 НК РФ) ─ за просрочку налагается штраф 1 000 руб. (п. 1 ст. 119 НК РФ);
- форму передачи отчета в ИФНС можно выбрать любую (бумажную или электронную) ─ при нулевой численности застрахованных лиц ограничение по форме представления отчета не имеет силы.
Также работодатель обязан по такому руководителю – единственному учредителю подавать сведения по индивидуальному (персонифицированному) учету в ПФР — форму СЗВ-М (Постановление АС Центрального округа от 18.04.2019 по делу N А14-1839/2018) и СЗВ-СТАЖ (Письмо Минтруда РФ N 17-4/10/В-1846 от 16.03.2018)
См. также:
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Большое спасибо
Вопрос актуальный,спасибо