Как взыскать с работника переплату по пособию: объясняет Соцстрах

Последнее изменение: 23.08.2022

Источник: телеграм-канал ФСС

Информация для: работодателей и работников

ФСС рассказал, в каких случаях компания может взыскать со своего сотрудника излишне выплаченное пособие. Таких случаев два:

  • когда переплата возникла в результате счетной ошибки;
  • когда причина переплаты — недобросовестность самого работника. Например, если он предоставил заведомо ложные сведения, которые влияют на сумму выплаты, а также на само право получения пособия, или принес фальшивые справки, документы и т. д.

Размер удержания в обоих случаях — не больше 20% от суммы, которая причитается сотруднику при каждой следующей выплате пособия или зарплаты.

ФСС обращает внимание: с уволенного работника взыскать излишне выплаченное пособие гораздо труднее, это можно сделать исключительно через суд.

Как в ЗУП 3.1 с сотрудника удержать переплату по пособию, но не более 20% с каждой выплаты – смотрите в публикации Как ограничить удержание (не более 20%) в случае сторно начисления?.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий