ФСС разъяснил порядок возмещения «коронавирусных» расходов за счет взносов на травматизм

Последнее изменение: 23.08.2020

ФСС в письме от 05.08.2020 N 02-09-11/12-05-19094 напомнил работодателям о том, что перечень предупредительных мер, которые работодатель может профинансировать за счет взносов на травматизм, расширен ─ в него включены в том числе мероприятия по предупреждению COVID-19.

На указанные цели разрешается направить не более 20% сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год. Из этой суммы следует вычесть расходы прошлого года на выплату больничных в связи с несчастными случаями на производстве или профзаболеваний, а также на оплату лечебных отпусков.

Чтобы направить на «коронавирусные» мероприятия страховые взносы работодателю необходимо представить до 01.10.2020 в территориальный орган ФСС по месту регистрации заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер.

В качестве обоснования финансового обеспечения работодателю необходимо также направить специалистам соцстраха:

  • перечень мероприятий, разработанных с учетом рекомендаций Роспотребнадзора;
  • список приобретаемых средств индивидуальной защиты с указанием их количества, стоимости и количества сотрудников, для которых они покупаются (согласно рекомендованных Роспотребнадзором норм).

В указанном письме ФСС привел рекомендуемую форму Отчета об использовании взносов «на травматизм» на финансовое обеспечение в 2020 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников. А также отметил, что фонд проинформирует представивших документы работодателей о результатах рассмотрения заявлений не позднее 01.11.2020.

Как отразить в ЗУП 3 в отчете 4-ФСС суммы на финансирование предупредительным мер см. — Где отразить финансирование предупредительных мер в отчете 4-ФСС?

См. также:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (1)

Добавить комментарий