Источник: Письмо Минфина от 10.03.2023 N 03-04-05/19896
Информация для: работников и работодателей
Работник уехал за рубеж с целью изучения иностранного языка на основании студенческой визы и долго находится за пределами РФ, продолжая работать дистанционно. Период его нахождения за границей необходимо учитывать при определении его налогового статуса.
Напомним, что налоговыми резидентами РФ признаются физлица, находящиеся на территории России не менее 183 календарных дней в течение 12 месяцев, следующих подряд (п. 2 ст. 207 НК РФ). При этом период нахождения в РФ не прерывается, если человек выезжает за рубеж для краткосрочного обучения — до 6 месяцев.
Однако если сотрудник находится за пределами страны в целях обучения более полугода, он утрачивает статус налогового резидента РФ. Это необходимо учитывать при удержании НДФЛ с выплат такому сотруднику, так как ставка НДФЛ для нерезидентов повышенная — 30% (п. 3 ст. 224 НК РФ).
Как действовать в ЗУП 3.1 при потере сотрудником статуса резидента по НДФЛ – смотрите в статье Сотрудник потерял статус налогового резидента (перерасчет и отражение неудержанного НДФЛ по итогам года налога).
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете