Директор-учредитель тоже пишет заявление о выборе трудовой

Дата публикации: 24.12.2020

Руководитель фирмы, который является также и ее единственным учредителем, должен подать заявление о выборе формата ведения трудовой книжки, как и все остальные сотрудники.

Гендиректор — такой же работник, и на него распространяются почти все нормы трудового права, кроме специально выделенных в ТК РФ. Поэтому никаких нюансов для него Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ, регулирующий переход на ЭТК, не прописывает.

Заявление о выборе ЭТК (либо бумажной трудкнижки) оформляется в произвольной форме на имя руководителя — фактически на самого себя.

Успеть подать его нужно до 31.12.2020.

Как в ЗУП 3 зарегистрировать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки см. — Уведомления о переходе на электронные трудовые книжки (ЭТК) и заполнение заявлений о выборе способа ведения трудовой книжки в программах 1С

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы:
Рубрика: /
Объекты / Виды начислений:
Последнее изменение: 22.12.2020
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Добавить комментарий