Директор-учредитель тоже пишет заявление о выборе трудовой

Последнее изменение: 05.12.2021

Руководитель фирмы, который является также и ее единственным учредителем, должен подать заявление о выборе формата ведения трудовой книжки, как и все остальные сотрудники.

Гендиректор — такой же работник, и на него распространяются почти все нормы трудового права, кроме специально выделенных в ТК РФ. Поэтому никаких нюансов для него Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ, регулирующий переход на ЭТК, не прописывает.

Заявление о выборе ЭТК (либо бумажной трудкнижки) оформляется в произвольной форме на имя руководителя — фактически на самого себя.

Успеть подать его нужно до 31.12.2020.

Как в ЗУП 3 зарегистрировать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки см. — Уведомления о переходе на электронные трудовые книжки (ЭТК) и заполнение заявлений о выборе способа ведения трудовой книжки в программах 1С

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (1)

  1. Благодарю за актуальную информацию

Комментарии закрыты.