Руководитель фирмы, который является также и ее единственным учредителем, должен подать заявление о выборе формата ведения трудовой книжки, как и все остальные сотрудники.
Гендиректор — такой же работник, и на него распространяются почти все нормы трудового права, кроме специально выделенных в ТК РФ. Поэтому никаких нюансов для него Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ, регулирующий переход на ЭТК, не прописывает.
Заявление о выборе ЭТК (либо бумажной трудкнижки) оформляется в произвольной форме на имя руководителя — фактически на самого себя.
Успеть подать его нужно до 31.12.2020.
Как в ЗУП 3 зарегистрировать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки см. — Уведомления о переходе на электронные трудовые книжки (ЭТК) и заполнение заявлений о выборе способа ведения трудовой книжки в программах 1С
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Благодарю за актуальную информацию