30 июня 2020 г. заканчивается срок, отведенный для уведомления сотрудников о выборе способа ведения трудовой книжки

Последнее изменение: 05.12.2021

30 июня 2020 г. заканчивается срок, отведенный для уведомления сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде и о том, что работники имеют право до 31.12.2020 г. подать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки (в бумажном или электронном виде).

Как в ЗУП 3 сформировать уведомление см. — Уведомления о переходе на электронные трудовые книжки (ЭТК) и заполнение заявлений о выборе способа ведения трудовой книжки в программах 1С

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (2)

Добавить комментарий