Самое полезное по теме
С 2024 года у работодателей появилась новая обязанность – при уходе сотрудницы в отпуск по беременности и родам или в отпуск по уходу за ребенком теперь нужно подавать Подраздел 1.2 ЕФС-1. В статье разберем, как правильно заполнить отчет и как это сделать в ЗУП 3.1. далее...
С 01.01.2024 применяется новая форма ЕФС-1. Обновленная форма и Порядок ее заполнения утверждены Приказом СФР от 17.11.2023 N 2281. Новый электронный формат ЕФС-1 был разработан Приказом СФР от 23.11.2023 № 2315. Изменения в заполнении Подраздела 1.1 Раздела 1 (бывш. СЗФ-ТД) реализованы в версиях ЗУП 3.1.27.148 / 3.1.28.60, поддержка электронного формата — в ЗУП 3.1.27.151 / […] далее...
При заполнении Подраздела 1.1 ЕФС-1 может возникнуть ситуация, что по сотрудникам будут загружаться мероприятия, которые уже были переданы в предыдущих отчетах. В этом случае сначала следует убедиться, что по переданным в СФР сведениям установлен флажок Пачка принята в ПФР (не редактируется). Если с этим все в порядке, то попробуйте воспользоваться обработкой и отчетом, которые разместили разработчики на […] далее...
Источник: Приказ СФР от 27.05.2024 N 848 Информация для: работодателей Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета страхователи представляют в СФР лично, а также через законного либо уполномоченного представителя (ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ). Чтобы уполномоченный представитель организации имел право подписать и представить в СФР документы и отчетность по персучету, необходима доверенность. далее...