Каким кодом отразить в СЗВ-СТАЖ отстранение от работы по причине отказа от вакцинации?

Работник был отстранен от работы, так как отказался делать прививку от COVID-19. Каким кодом следует отразить период отстранения в отчете СЗВ-СТАЖ?

При отказе сотрудника от обязательной вакцинации работодатель должен запросить у работника письменный отказ от вакцинации, а затем оформить приказ об отстранения работника без сохранения заработной платы (п. 5 Письма Роструда от 13.07.2021 N 1811-ТЗ).

В СЗВ-СТАЖ применяется два кода для отстранения от работы:

  • ОТСТРАН – отстранение от работы (недопущение к работе) не по вине работника;
  • НЕОПЛ – для неоплачиваемых периодов отстранения от работы (недопущения к работе).

Период отстранения по причине отказа от вакцинации не оплачивается, следовательно, в СЗВ-СТАЖ должен быть отражен кодом НЕОПЛ.

В ЗУП 3.1 отстранение от работы регистрируется документом Простой, отстранение от работы:

По умолчанию этот период просто «выбрасывается» из стажа сотрудника в форме СЗВ-СТАЖ:

Для того, чтобы закодировать период кодом НЕОПЛ потребуется перенастроить начисление Приостановка работы без оплаты (отстранение). На вкладке Учет времени указать Вид стажа ПФРНеоплачиваемый период:

После этого потребуется перепровести документ Простой, отстранение от работы.

В результате при заполнении СЗВ-СТАЖ период отстранения будет кодироваться кодом НЕОПЛ:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий