ЗУП8 релиз 3.1.27. Для обеспечения кадрового электронного документооборота руководителю организации требуется усиленная квалифицированная подпись? Или разрешается подписывать документы не усиленной квалифицированной подписью по законодательству?
День открытых дверей Бухэксперт
Только 4 и 5 июня все материалы открыты для всех зарегистрированных пользователей
Добрый день. Какие типы подписей могут использовать стороны договора, установлено в статье 22.3 ТК РФ «Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборота». В этой статье говорится, что со стороны работодателя можно использовать как усиленную квалифицированную ЭП, так и усиленную неквалифицированную ЭП. При этом состав документов для подписания усиленной квалифицированной подписью шире.
Если речь идет о подключении сервиса 1С:Кабинет сотрудника, то в инструкции разработчиков сервиса по подключению в программу ЗУП https://portal.1c.ru/download/public/instruction/1C-Cabinet_instruction_ZUP_ERP_KA.pdf говорится, что нужна именно усиленная квалифицированная подпись (см стр 11). Подойдет подпись, которая установлена в программе для обмена в СЭДО СФР.
Если у сотрудника отдела кадров или бухгалтерии нет электронной подписи и не предполагается её выпуск, есть возможность пересылать документы на подпись тому сотруднику, у которого есть право подписи кадровых документов и есть электронная подпись — см. статью Общие возможности КЭДО в 1С:Кабинет раздел Если пользователь сам не может подписать документ.
А можете сбросить перечень документов, по каким- какая подпись должна быть для руководителя и сотрудников обычных, может такое есть для 1С- Кабинет. Спасибо.
Добрый день. Перечень документов есть в статье 22.3 ТК РФ https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/00a8ce6ce116fc26361a0c9a23eebf37074acf6e/
Спасибо. вопрос закрываю