ЗУП-ЕФС 1/документ-основание

Индивидуальную консультацию запросил Ольга Б.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.54)

Добрый день!
Работнику на основании дополнительного соглашения к трудовому договору установлен режим работы «неполный рабочий день»/ранее был на полном.
Подскажите как заполнить документ «Кадровый перевод» в части указания документа-основания для корректного отражения в документе «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1», чтобы автоматически указывался реквизит Дополнительного соглашения (сейчас там отражается реквизиты приказа).

Метки вопроса: ЕФС-1 — Подраздел 1.1
Все комментарии (9)

  2. Спасибо. Посмотрела, мне не подходит. Мне нужно, чтобы в ЕФС -1 указывался один документ и его реквизиты: Дополнительное соглашение. Как это сделать?

  3. В этом случае можно вместо «Приказа» указать «Дополнительное соглашение»:

    По умолчанию его в списке нет, необходимо предварительно создать.

  4. Где нужно указать реквизит Соглашения, потому что в отчет попадает реквизит приказа?

  6. На вашем видео совпадают реквизиты дополнительного соглашения (дата и номер), а у меня отличаются. Где нужно менять или указывать?

  7. К сожалению, дополнительный номер и дата есть только в варианте со вторым документом-основанием. В данном случае удобнее будет исправить дату и номер в строчке с доп.соглашением в самом отчете:

  8. Подскажите, пожалуйста я не могу отредактировать. Как это сделать?

  9. Если поля заблокированы, можно обойти блокировку так: дату и номер указать в документе Кадровый перевод, затем перезаполнить отчет и в документе исправить дату и номер приказа на правильные. Видео с примером корректировки высылаю — https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2026/05/Primer-3.mp4

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. ТД стал бессрочным как в зуп отразить изменения для ефс? Добрый день. ТД стал бессрочным. Ранее вводили документ кадровое перемещение, где снимали галочку срочный договор. Теперь нужно подавать данные в…
  2. Автоматизировать оформление доп. соглашения в 1С ЗУП КОРП Добрый день. Существует ли какая-то возможность автоматизировать оформление дополнительных соглашений к трудовому договору на основании данных из документа "Кадровый перевод".…
  3. Автоматизировать оформление доп.соглашений в 1С ЗУП ПРОФ Доброе утро. Подскажите, пожалуйста, есть возможно автоматизировать оформление дополнительных соглашений к трудовому договору на основании данных из документа "Индексация заработка"…
  4. Уволенные и вновь приняты сотрудники, неверно заполняются реквизиты трудового договора Добрый день! В организации есть много сотрудников, которые ранее работали, уволились и сейчас снова работают в компании. При кадровых переводах…

Статьи по этой теме

  1. Срочный договор стал бессрочным – как отразить в Подразделе 1.1 ЕФС-1? Сотрудника приняли на работу по срочному трудовому договору со сроком более 6 месяцев. Отправили Подраздел 1.1 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-ТД) с…
  2. Совместители и сотрудники со срочным ТД в ЕФС-1 Подраздел 1.1 Вид договора в ЕФС-1 Подраздел 1.1 Работа по совместительству и срочные трудовые договоры выделяются в Подразделе 1.1. ЕФС-1 в графе…
  3. Перевести срочный договор в бессрочный можно через допсоглашение Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Сотрудница принята на период декретного отпуска основной работницы, но та уволилась,…
  4. Реквизиты кадровых документов в ЕФС-1 Подраздел 1.1 в ЗУП 3.1 Правила заполнения документа-основания В графе 8 « Наименование документа » подраздела « Основание » указывается наименование документа, подтверждающего оформление (прекращение)…