Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, важен ваш ответ. Мы работаем параллельно в двух программах с апреля (получается, уже 5 месяцев). Расчетчики (бухгалтера по зарплате) уже выдохлись вести учет в двух программах. Но ошибки автоматического расчета в программе продолжаются. Скажите, каков критерий, что переход уже возможен? У нас ошибки в отпусках иногда случаются: открываем внутри документа «Отпуск» таблицу расчета среднего заработка, оказывается, что количество отработанных календарных дней различается с тем, что в программе ЗУП 2.5. Исправляем конкретный отпуск, имея перед собой данные из предыдущей версии программы. Но когда окончательно перейдем, предполагается, что не будет, с чем сравнивать. Как быть?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ЗУП 3.1: критерий окончательного перехода
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление отпускных Здравствуйте! В программе в документе "отпуск" не учтен дополнительный отпуск ( 8 дней) , а все дни были учтены по…
- Расчет среднедневного заработка (при отпуске за свой счет) Добрый день. Подскажите пожалуйста, с прошлого года плавно переходили на программу ЗУП 3,1, поэтому расчеты по ЗП велись в двух…
- Ошибка переноса данных в редакцию з Добрый день! Решили перейти на редакцию 3 по зарплате, вариант переноса - полный перенос. Подключение к информационной базе и выгрузка…
- Расчет документов по среднему заработку Здравствуйте! Дайте пожалуйста ссылку на материалы по расчетам по среднему заработку, а именно в части сверки результатов расчетов среднего по…
Статьи по этой теме
- Поддержка спецификации СЭДО версии 2.36 (ЗУП 3.1.27.193 / 3.1.29.21) В вышедших версиях программы реализована новая версия спецификации СЭДО. Увеличена длина номера для «Разрешения на проживание» До 20 символов увеличена…
- Расчет доплаты за работу в ночное время в ЗУП 3 отличается от ЗУП 2.5 «на копейки» Перешли с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1, выполняем параллельный расчет в двух программах. Обнаружили, что результат расчета доплаты за работу…
- Настройки расчета зарплаты Общая информация по настройкам расчета зарплаты Обратите внимание, что настройки расчета зарплаты недоступны пользователю с правами Расчетчика , т.е. настройки…
- Ошибка по НДФЛ в ЗУП 3.1 при увольнении внутреннего совместителя В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если сотрудник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству, и после выплаты аванса…
Здравствуйте!
«Исправляем конкретный отпуск, имея перед собой данные из предыдущей версии программы. » — я бы рекомендовал не просто исправлять итоговую сумму, а выяснять по какой именно причине расходятся данные расчета среднего в ЗУП 2.5 и в ЗУП 3. Возможно причина общая для группы сотрудников.
Также можно проверить расчет среднего на текущий момент сразу по всем сотрудникам. Совпадает ли он с расчетом в ЗУП 2.5 (Сделать фиктивные отпуска в ЗУП 2.5 и в ЗУП 3 на одну и ту же дату и сверять). И по тем сотрудникам, по которым не совпадает, выяснить причину и если она в перенесенных данных, то поправить их.
Спасибо, Дмитрий! А какие еще общие критические места в базах ЗУП 3.1, которые постоянно нужно держать на контроле. Дело в том, что у нас большое количество еще не обработанных вопросов: касается и расчета сумм переходного процента надбавки за выслугу лет (логика по взятию процента, зависящего от годовщины приема на работу сотрудника, поменялась в ЗУП 3(.?) по сравнению с ЗУП 2.5: если человек принят на работу 9 числа месяца (допустим, 9.01.2013), то если мы начисляем зарплату за январь 2018 года, когда исполняется 5 лет с даты приема сотрудника, в ЗУП 2.5 повышенный процент (с 10 на 15 процентов, допустим, значит, 15 процентов) будет начисляться уже с 9 числа (за период с 1.01.2018 по 8.01.2018 надбавка за выслугу лет начисляется с 10 процентами, а с 9.01.2018 по 31.01.2018 — уже с 15 процентами), а в ЗУП 3 — только с 10.01.2018. То есть получается, если сравнивать с суммами в ЗУП 2.5, то по этому начислению сумма будет в любом случае другой, даже если она правильно в логике новой версии рассчитана. Это изменение я привожу как пример исключений — где точно возникает разница сумм в ЗУП 3 (по крайней мере, ЗУП 3.1) по сравнению с ЗУП 2.5. Есть ли какой-то перечень подобных исключений, чтобы сталкиваясь с разницей, идентифицировать это четко либо как ошибку/недоработку нашей программы под наши нужды, либо — не как ошибку, а объяснимую исключительную ситуацию, и чтобы можно было себе это объяснить?
К сожалению, именно такого перечня у нас нет. Но есть страница, на которой собраны все материалы по переходу с ЗУП 2.5 на ЗУП 3: https://buhexpert8.ru/category/1s-zup/perehod-na-1s-zup-3/s-1s-zup-2-5
На этой странице рекомендую просмотреть все кейсы, ответы на вопросы и ошибки. Возможно что-то будет относится и к Вашему учету.
Также рекомендую посмотреть вот эту публикацию: Проверка данных в ЗУП 3.1 после переноса из ЗУП 2.5 (там и видео и статья).
Ну а вообще, учитывая, что Вы уже пять месяцев ведете параллельный учет, все (ну или большинство) подобные различия уже должны были вычислить.