ЗУП 2.5 — ДЛДЕТИ

Добрый день!
Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
На сотрудника заводится табель. при проведении табель делает движение в РР «основные начисления» строку в с видом оплаты «Дни неоплачиваемые согласно табеля».
При формировании СЗВ- СТАЖ периоды не заполняются вообще.
Дни неоплачиваемые согласно табеля вытесняют «отпуск по уходу за ребенком без оплаты» ( типовая настройка)
Что лучше сделать чтобы сзв стаж формировался корректно

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (9)

  1. Приложение

    Здравствуйте! Проверьте настройку начисления пособия по уходу за ребенком до 3-х, должно быть как скриншоте. И само начисление должно быть в документе начисления зарплаты.

  2. Приложение

    все есть, все так.. только даже на копии это вопроизводится ( если есть табель).
    Еще надо сказать что сотрудник работает в обособленном подразделении, которое в программе заведено как отдельная организация

  3. а.. нет , для пособия по уходу до 3-х лет такие настройки не стоят.. это как-то повлияет на сзв-стаж если мамочка выйдет на работу досрочно?

  4. Приложение

    Для правильного отображения стажа у Вас в начислении зарплаты должно быть два начисления (оба на скриншоте). Если 50 руб, не выплачивались, то нужно убирать сумму, как показано на скриншоте, но не строчку, иначе данные в СЗВ-СТАЖ не попадут.

  5. У нас как раз не было строки с видом оплаты «отпуск по уходу без оплаты». у этого вида расчета как раз и проставлен вид времени ДЛДЕТИ.
    Мы добавили в документ «начисление зарплаты» вид оплаты «отпуск по уходу за ребенком без оплаты». Но отрабатывает вытеснение ( так как есть документ табель). Если табель снимать с проведения, то сзв-стаж видит эти периоды и правильно заполняет сзв-стаж. Но мы не можем убрать табель.

    Я исправила настройки вида оплаты » пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, и периоды встали в форму СЗВ Стаж. мне теперь понимать если сотрудник выйдет работать в период отпуска по уходу за ребенком, то это как отразится в СЗВ-СТаж?

  6. Приложение

    При указанных вами настройках для вида расчета «Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет», даже если в РР «основные начисления» нет вида оплаты «отпуск по уходу за ребёнком без оплаты», то все равно в СЗВ-Стаж период заполняется корректно.

    1. зачем в документе начисление зарплаты тогда вид расчета «отпуск по уходу за ребенком без оплаты»? ( если и так сзв-стаж заполняется корректно).

  7. «Отпуск по уходу за ребенком без оплаты» нужен для вытеснения плановых начислений (таких как оклад). Если сотрудница начинает работать, в период отпуска по уходу за ребенком это начисление прекращается, назначается оклад и пособие до 3-х лет.

Комментарии закрыты