Заявление сотрудника на выплату пособия

Индивидуальную консультацию запросил Марина М.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, почему при выводе на печать Заявления на выплату пособия программа запрашивает повторно провести уже проведенный документ? Очень не удобно, когда уже закрыт период для редактирования.

Метки консультации: —
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Согласно описанию на сайте ИТС:

    Если после заполнения заявления какие-либо данные сотрудника в его карточке или какие-либо данные документа-основания были изменены, возникает предупреждение о том, что Автозаполняемые данные были обновлены в шапке документа. Это значит, что эти изменения отразились в заявлении, перезаполнять его не нужно. Надпись исчезнет, если записать или провести документ. По кнопке Отменить все исправления можно вернуться к исходному заполнению документа. Все ручные изменения при этом будут удалены. После проведения документа можно распечатать заполненное заявление для подписи сотрудником с помощью кнопки Печать.

    Т.е. программа сообщает, что данные изменились в карточке сотрудника и она их изменила в заявлении на выплату пособия:

    Вторичные данные используемые в документе, такие как ФИО или паспортные данные сотрудника, были изменены, например, в карточке сотрудника или в первичном документе.

    И перед печатью просит сохранить документ, тем самым подтверждая, что пользователь увидел эти изменения и с ними согласен.

  2. Поняла. спасибо большое за информацию!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Добавить ещё одног ребёнка к вычетам на детей Мне нужно к уже имеющемуся документу "Заявление на вычет по НДФЛ" добавить ещё одного ребёнка - у сотрудника уже оформлен…
  2. Отпуск с последующим увольнением Добрый день! уволили сотрудника (отпуск с последующим увольнением), в какой момент можно откатить такое увольнение? есть ли такие случаи в…
  3. СЗВ-ТД Если сотрудник уже на пенсии, трудится у нас по трудовому договору по основному месту , его тоже нужно извещать до…
  4. Материальная выгода Здравствуйте! организация выдала процентный заем физическому лицу. Срок погашения займа уже истек. На это физ. лицо уже заведено исполнительное производство,…

Статьи по этой теме

  1. Отмена увольнения, если передумали или ошиблись - порядок действий в ЗУП 3.1 Отменить проведение документа Увольнение Если уже отправили ЕФС-1 Подраздел 1.1 в СФР, отправить новые сведения с отменой увольнения Если расчетные…
  2. Как в ЗУП 3.1 в форме 1С-Отчетности избавиться от лишних сообщений о требованиях В форме 1С-Отчетности отображаются требования, на которые нужно ответить. Но если ответ на требование был отправлен из другой программы, оно…
  3. С какой даты необходимо выдавать СТД-Р и подавать СЗВ-ТД? В ближайший понедельник (20.­01.2020 г.) увольняем сотрудника. Нам уже нужно выдавать СТД-Р и подавать в феврале СЗВ-ТД? Или пока формы…
  4. Как открыть два окна одного вида документов или справочников для проверки данных в 1С? Можно ли открывать в программе сразу несколько окон с документами одного вида, чтобы переключаться по ним при проверке данных? При…