Добрый день! Сотрудник был уволен с основного места работы и принят туда же по совместительству. По предыдущему месту работы было сформировано заявление о ведении трудовой книжки. При формировании СЗВ-ТД на совместителя это заявление также автоматически попадает в отчет. В чем может быть ошибка?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Вообще, после того, как сведения о заявлении были передавны в ПФР, они не попадают в следующие отчеты СЗВ-ТД даже если сотрудник не меняет вид занятости.
Скажите, Вы передавали ранее сведения о заявлении в составе отчета СЗВ-ТД? Если да, то в этом документе установлен признак «Документ принят в ПФР»?
Светлана, добрый день! Да, действительно, не проставили, что документ принят в ПФР. Спасибо!
Рада была Вам помочь!