Добрый день. Подскажите как правильно завести отсутствие по болезни если нетрудоспособность переходит с одного месяца на другой. Если например б/лист с 25 мая по 05 июня, то отсутствие заводим двумя документами Май с 25.05 — 31.05 и июнь 01-05.06. Или можно в мае создать отсутствие с периодом с 25.05 по 05.06.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Заведение отсутствий по болезни
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет больничного листа с апреля. Ситуация такая б/л с 25.05 по 05.06. Средний заработок сотрудника 120,51. Рассчитали больничный по МРОТ. Смотрим расчет б/л и просчитываем…
- Перерасчет отпускных Добрый день. 05.06. были выплачены отпускные за июнь 25г. После расчета зп за май, пересчитали отпускные в сторону уменьшения, но…
- НДФЛ, вычет в межрасчет, который по итогам месяца не положен работнику Добрый день! 1С ЗУП 3.1 (3.1.7.61), УСН. В июне проведен отпуск с 13.06, межрасчетная выплата 05.06. На 05.06 совокупный годовой…
- Исправление ранее начисленной командировки. Была начислена командировка за период с 05.06 по 06.06.2023. Зарплаты начисления на тот момент за май ещё не было, поэтому…
Статьи по этой теме
- Доработки по ЭТК (ЗУП 3.1.10.443 / 3.1.13.219) В ЗУП 3.1.10.443 / 3.1.13.219 сделаны следующие доработки по ЭТК: Предупреждение при заполнении СЗВ-ТД в случае отсутствия обязательного мероприятия до…
- Почему в ЗУП 3.1 может не работать механизм вытеснения? По сотруднику проведен документ Отсутствие с сохранением оплаты . Отсутствие настроено так, что вытесняется отпуском. Но если провести в том…
- Отсроченные взносы разрешат платить попозже и частями Источник: совещание Правительства от 14.12.2022 Информация для: страхователей Весной этого года некоторым компаниям и ИП государство предоставило 12-месячную отсрочку по…
- Учет и оформление командировок (кадры) Рассмотрим, как регистрируются и оформляются в программе командировки. Видео: Документы 1С для регистрации командировок Видео: Документ Командировка Видео: Месяц и…
Здравствуйте!
Если сотрудник находился (или еще находится) «на больничном» и пока не предоставил работодателю листок нетрудоспособности, но при этом уже настала пора рассчитывать зарплату или аванс, то для того, чтобы ему не начислялась зарплата за период «больничного», в программе 1С:ЗУП 3 следует ввести для сотрудника отсутствие по невыясненной причине до конца месяца. В Вашем примере по 31.05. А затем ввести с 01-05.06. Однако, текущие отсутствия не сторнируются больничным листом, который введен в том же периоде. Поэтому перед расчетом больничного листа – необходимо проверить текущие отсутствия и лучше пометить их на удаление. Не будет ошибкой и ввести полный период отсутствия, однако, на практике бывает, что аннулируют больничный, изменяют период и т.д. Чтобы себя обезопасить от лишних операций в программе я бы порекомендовала разбивать по месяцам.
Предлагаю Вам посмотреть видео Создание неявок и больничных по ссылке СЭДО по больничным — порядок действий .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.