Как сверить по всем сотрудникам расчетные листки с подробным анализом НДФЛ по сотруднику (сотрудников много)?
Все комментарии (35)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста публикацию: Отчеты в ЗУП 3 для сверки доходов в БУ и НУ для целей учета НДФЛ
Если при анализе данных, появится какие-то вопросы, сомнения — присылайте скриншоты, расчетные листки — проверим вместе:)
Так все так придется каждый расчетный лист сверять? По налоговому учету НДФЛ понятно, а по бухгалтерскому по расчетной ведомости?
Этот месяц надо сверять ндфл как никогда.
В ЗУП есть настройка Бухгалтерское сальдо Как в рамках одного зарплатного отчета увидеть и зарплатное, и бухгалтерское сальдо
. Посмотрите пожалуйста публикацию, может Вам так будет удобнее?
В целях бухгалтерского учета все остается по старому ( по своду и анализу зарплаты можно сверить(. А вот сверить доходы по бухгалтерскому и налоговому учету не совсем понятно, так как зарплата за январь выплаченная в феврале, будет в налогом учете учитываться в феврале, соответственно расчетный лист не будет совпадать с анализом НДФЛ по сотруднику. Как сверить?
Да, доход в расчетном листке будет весь в январе, а для налогового учет уедет в февраль.
У меня несколько организаций как только это поняли, изменили коллективный договор, указав другие даты выплаты зарплаты:) Кто как может, так и справляются.
Получается сверить налоговый и бухгалтерий учет не получится или как это сделать?
Сложно, но можно:) Я бы сверяла, что весь доход попадает в учет ндфл.
Мне удобно сверять два отчета: Анализ зарплаты по сотрудникам в целом за период (Зарплата — Отчеты по зарплате) указав период год и Сводная справка 2 ндфл (Налоги и взносы — Отчеты по налогам и взносам), тот же период. Но это работает для того случая, что выплата зарплаты декабря была в декабре. То есть смотреть в целом, без разбивки по месяцам.
Пока не закрывайте вопрос, посмотрю все и отпищусь
Вот конкретно на примере: сотрудник заболел, больничный выплачен, потом написал заявление на вычет. на 1 ребенка. Выплата по больничному превысила зарплату. Как исправить в анализе? С вычетами тоже не совсем понятно, если выплата идет 10 числа следующего месяца, как бы двоит.
Аналогично со вторым сотрудником: выплата за первую половину месяца превысила начисление зарплаты. Как исправить и в какой последовательности перепровести начисление за первую половину месяца.
В видео не совсем понятно в какой последовательности перепроводить документы , если зарплата меньше чем начисления и выплаты за первую половину месяца, в том числе межрасчетные?
Здесь нам поможет перерасчет Начисление за первую половину месяца.
Прикладываю ссылку на публикацию: https://buhexpert8.ru/1s-zup/avans-i-zarplata/raschet-i-vyplata-avansa/oshibka-v-zup-3-1-esli-zarplata-za-mesyats-menshe-avansa.html
проверила зарплата одинаковая, но с вычетами расхождение получилось: у обоих в январе был предоставлен, а в феврале задвоился по анализу НДФЛ. (были выплаты больничных)
Да с вычетами есть сложности, в следующем месяце не будет предоставлен. Программа сама лишние сторнирует вычеты.
Это так в программе заложено?
Прикладываю публикацию о том как предоставляются вычеты: https://buhexpert8.ru/1s-zup/ndfl/ndfl-ischislennyj-uderzhannyj-i-perechislennyj/uchet-dohodov-dlya-ndfl.html
В феврале получается как-бы дважды (а если смотреть с января по 10.02, то трижды) применил вычет: с выплаченного больничного 06.02 начисленного в феврале и с зарплаты за январь, выплачиваемой 09.02. В расчетном листе дважды-это понятно, что делать если применяет в феврале? Вы пишите, что не предоставит потом, так программа сейчас уже не видит этот вычет
Если сделать документ Начисление зарплаты за февраль, то вычет у меня отсторнировался за февраль и предоставить за март.
Открываем документ Начисление за первую половину месяца, находим сотрудника и его пересчитываем. Далее пересчитываем заработную плату за месяц.
Проверяем учет
Распровести зарплату, пересчитать аванс, затем заново посчитать зарплату? или Распровести зарплату, расчпровести ведомость на выплату, но ее не заполнять , пересчитать аванс, затем заново посчитать зарплату?
а если только больничный был, а аванса не было?
какие последовательные действия?
Тогда сумма больничного попадает по месяцу начисление. Или у Вас сторно дохода за 22 год? Тут надо подробнее. Пришлите пожалуйста скриншоты Подробного анализа ндфл по сотруднику (Налоги и взносы — Отчеты по налогам и взносам) указав период с 1 января 2022 по 31 января 2023. Тут как бы возврат ндфл не пришлось делать.
Подскажите, пожалуйста, где Вы увидели за 2022?Сторно не было
Я нигде вижу:) Я предположила, прошу скриншоты
Зарплата меньше чем вычет
По второму тоже: ситуацию вверху описывала. Выплачен больничный, потом предоставил вычет. Что в какой последовательности проводить? Распроводить надо перед проведением?
Это другая история. У сотрудника НДФЛ в счет будущих период — Здесь у нас есть выбор или зачесть ндфл в следующем месяце или сделать документ Возврат ндфл. Ничего не нужно распроводить. В феврале будет зарплата и все должно закрыться. То есть доход февраля включится в облагаемый доход, будет предоставлен вычет и ндфл по итогу 2х месяцев выровнится.
Приложение
Если аванс меньше зарплаты:
— никакие документы не отменяем
— открываем Начисление за первую половину месяца, пересчитываем сотрудника. Проводим документ
— открываем Начисление зарплаты за месяц, пересчитываем сотрудника. Проводи документ.
Проверяем доход. Скриншоты прикладываю.
Если аванс оказывается больше зарплаты ( чаще проявляется если у сотрудника были рабочие дни за первую половину месяца, а во второй отрыт больничный), здесь идет расхождение НДФЛ, за первую половину месяца больше НДФЛ, и соответственно все светиться красным в анализе НДФЛ, какой алгоритм проверки и исправления?
Разработчики поправили или нет?
Если больничный открыт по второй половине месяца, то должно хватить начислений. Ведь мы начисляем аванс за отработанные дни, а впервой половине месяца сотрудник был на работе.
Если мы говорим в целом о ситуации:
— разработчики не приняла это за ошибку, следовательно не поправили
— проверять самостоятельно, решение в публикации: https://buhexpert8.ru/1s-zup/avans-i-zarplata/raschet-i-vyplata-avansa/oshibka-v-zup-3-1-esli-zarplata-za-mesyats-menshe-avansa.html
По поводу решения есть вопросы : перед перерасчетом начисления за первую половину месяца распроводить документ выплата за первую половину месяца и начисление зарплаты?
Можно в ручную вычеты и НДФЛ исправлять если сразу обнаруживаем ошибку с применением вычетов?
Рекомендую к просмотру семинар ЗУП 3.1: важные дела февраля 2023
Первый блок 10 ошибок в учете по НДФЛ. Вопрос про вычеты там есть.
Про отмену проведения документов: https://buhexpert8.ru/1s-zup/avans-i-zarplata/raschet-i-vyplata-zarabotnoj-platy/problema-rascheta-ndfl-s-zarplaty-esli-rasprovedena-vedomost-na-avans.html