Зарплата и премия за декабрь 2022

Вопрос задал Мария (Санкт-Петербург, Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! Сроки выплаты зарплаты в организации — 29 (аванс) и 14 (з/п). В зарплату выплачивается премия, которая рассчитывается, исходя из показателей работы за месяц. То есть к 30.12.22 ее посчитать нереально.
Можем ли мы сделать так:
1. Выплатить аванс раньше, 23.12.22;
2. 30.12.22 выплатить зарплату за декабрь (окладную часть);
3. В срок выплаты зарплаты за декабрь, 13.01.23 выплатить премию за декабрь, назвав ее «увеличенным авансом за январь» (начислить по новым правилам и уплатить НДФЛ). В Начислении за первую половину месяца руками исправить цифры и в конце января не забыть начислить «двойную» премию;
4. Далее все будет все обычно: 27.01.23 — зарплата за 1 половину января, 14.02.23 — зарплата за январь и т.д.
5. В качестве обоснования выплаты досрочно аванса и зарплаты за декабрь и «увеличенного аванса за январь» достаточно ли приказа директора, чтобы не брать с каждого сотрудника заявление?
Заранее спасибо за ответ!

Метки вопроса: —

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!
    Уточните, пожалуйста, Премия за декабрь будет начислена по отдельному документу?

    1. Премии за декабрь, получается, не будет. Она войдет в премию за январь, то есть 31.01.23 премия будет начислена в двойном размере

       1

      1. Здравствуйте!
        Не совсем понятно, для чего именно такие сложности. Эта премия по какому коду дохода и по какой категории дохода будет проходить? Она начисляется обычно в зарплату в документе «Начисление зарплаты» или она начисляется по отдельному документу?
        Почему, например, не начислять премия за декабрь с месяцем начисления «Январь» сразу отдельным документом и выплатить в межрасчет 13.01? Это уже будет 2023 год, и проблем в учете НДФЛ не будет.
        Смущает, что дважды придётся править цифры руками. Это трудоемко и создает большой риск ошибок.

        А целом, если в ручном вводе проблем не видите, то можно так сделать.

  2. Спасибо за ответ!
    Премия начисляется отдельным документом Премия.
    Я, в принципе, это же и предлагала. Только в вашем варианте в итоге получится 2 начисления Премия за январь.
    Так можно?

    1. Да, в ЗУП так можно.
      Обе премии войдут в РЛ Января. В Вашем варианте было бы точно также: просто была бы одна «двойная» премия.
      В документе Премия на вкладке Дополнительно в моле «Мотив поощрения» можно прописать за какой месяц каждая премия, чтобы это было видно в печатной форме приказа о премировании.

       1

    1. Рада была помочь! ?

Комментарии закрыты.