Добрый день. Описаем нашу ситуацию: сотрудник был направлен в командировку, по служебной записке сотрудника был составлен приказ о направлении в командировку с 9 апреля (вторник) по 12 апреля (пятница). Сотрудник сдает билет отправление 9.04 и приобретает билет отправление 08.04. К авансовому отчету прикладывает билет отправление 09.04. (на который оформлен возврат).
Фактически сотрудник отправился в командировку 08.04(его желание), а прибытие 13.04(суббота), время прибытия 7:50 утра.
Сотрудник не верно оформил командировку в части даты окончания. Ему не доплаченны суточные за 12.04 и не оплачена работа в двойном размере в выходной день. Ошибку заметили только сейчас.
Ошибка будет исправлена следующим образом: 1. Сторно в БУ и НУ возвращенного билета от 09.04.
2. Служебная записка от работника на имя генерального директора с просьбой оплатить билет от 08.04. стоимость этого билета оплачиваем, но не принимаем в НУ, удерживаем НДФЛ и страховые взносы.
3. Перечисляем суточные за 13.04.
4. По заявлению работника за работу в выходной день 13.04. предоставляет доп. день отдыха 28.12.2024г.
Вопрос: 1. Верно ли мы вносим исправления?
2. Является ли оплата билета за 08.04. натуральным доходом работника и как отразить это в 6-НДФЛ и РСВ?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Похожая ситуация рассмотрена в Письме Минфина России от 14.02.2022 N 03-04-06/9883.
НДФЛ:
Страховые взносы:
Налог на прибыль:
В этом пункте наш пример не рассматривают, но думаю, что тоже данную сумму не следует учитывать в расходах.
Таким образом, в ЗУП мы можем провести документ «Доход в натуральной форме», где указать сумму дохода, программа с неё рассчитает автоматически НДФЛ и страховые взносы. НДФЛ будет удержан при ближайшей выплате дохода.
В документе сразу можно указать способ отражения расходов для перегрузки в Бухгалтерию.