Здравствуйте, сотрудник принят на 0.5 ставки, может ли он совмещать с другой должностью на целую ставку? Документ совмещение должностей указана значение ставки 1, значение ФОТ из ШР полное значение в документе заполняется. Но при начислении значение за совмещение так же берется за 1\2
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Замещение
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата за расширение зон обслуживания Добрый день! В документе совмещение должностей нужно проставить доплату за расширение зон обслуживания. Должность не меняется, и не добавляется. Но…
- Внутренний совместитель в форме 57-Т Доброго дня! В инструкции по заполнению формы 57-Т по внешним совместителям: 16. Если работник (внутренний совместитель) совмещает в организации две…
- Штатная расстановка Добрый день, подскажите, пожалуйста, заметили, что если сотруднику оформляется документ "Совмещение должностей" с Видом совмещения "Расширение зон обслуживания", то в…
- Доплата за совмещение по часам ЗГУ 3.1.27.246 Как настроить доплату за замещение (исполнение обязанностей) сотрудника, работающего по окладу по часам по графику сменной работы с…
Статьи по этой теме
- Можно ли в ЗУП 3.1 не указывать ставку при совмещении? Оформляем по сотруднику Совмещение должностей ( Кадры – Изменение оплаты сотрудников ). Но при этом не хотим, чтобы в отчетах…
- Новые документы в журнале «Изменение оплаты сотрудников» — как отследить расчетчику Если документ Совмещение должностей ( Кадры – Изменение оплаты сотрудников – Совмещение должностей ) создает Кадровик , то он сразу…
- Как можно обойтись без указания количества занимаемых ставок при оформлении совмещения? Можно ли в ЗУП 3 в документе Совмещение должностей ( Зарплата – Изменение оплаты сотрудников - Совмещение должностей ) обойтись…
- Учет занятых ставок по штатному расписанию (ЗУП 3.1.10) В ЗУП 3.1.10 был пересмотрен механизм учета занятых ставок по штатному расписанию. Новые регистры учета занятых ставок по штатному расписанию…
Здравсвуйте!
Предлагаю проверить формулу начисления «Доплата за совмещение». Предполагаю, что в самой формуле указан показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени.
Если убрать этот показатель, то начисление будет рассчитано, как ожидаете. Но следует проанализировать, можно ли вносить данное изменение в формулу. Так как у всех сотрудников, у того ставка не равна 1, будет другой расчет после изменение начисления.
Если нельзя исправить начисление, то можно в документ Совмещение должностей умножить показатель Размер доплаты умножить на 2, то есть указать большое значения.
Так же есть вариант создать новое начисление Совмещение должностей без учета ставки путем копирования первого начисления. В самой формуле уберем показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени. Остальные настройки менять не будем.
В таком случае, в документе Совмещение должностей следует выбирать нужное начисление.
Если что-то нужно будет уточнить, пожалуйста, напишите. Вместе разберем:)
Мила, добрый день, спасибо!