Добрый день! Организация производит выплаты самозанятым за оказанные услуги. Выплаты производим платежным поручением на каждое физ лицо. Для уменьшения расходов по комиссии банка хотели оплачивать через зарплатный проект, но у нас выгрузка реестров производится из ЗУП. Каким образом можно решить данный вопрос?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выплаты самозанятым по зарплатному проекту
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отчетность по иностранцу по соглашению об избежании двойного налогообложения Добрый день. Организация иногда производит выплату иностранцу государство которого имеет соглашение об избежании двойного налогообложения. Т.е. НДФЛ с выплат он…
- Перечисление алиментов с отпускных и аванса Добрый день. В информационных справочник ах, а также на сайте Бухэксперт существуют разные точки зрения: нужно ли перечислять алименты с…
- Начисление зарплаты 50 % от оклада и пропорционально фактически отработанному времени. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли настроить в 1С ЗУП выплату заработной платы за первую половину января и за первую…
- Формирование ведомостей на выплату при наличии прочих удержаний Добрый день. Производственная компания. Производим сотрудникам выплату денежной компенсации за молоко за работу во вредных условиях. Также производим удержание стоимости…
Статьи по этой теме
- ФСС против выплаты частями пособия по уходу за ребенком Чиновники соцстраха на своем официальном сайте ответили на вопрос о том, можно ли выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком…
- Выплачивать зарплату можно и в валюте Еще совсем недавно выплата заработной платы сотрудникам могла осуществляться только в российских рублях. Однако с 16.02.2018 на вполне законных основаниях…
- В платежках на выплату зарплаты нужно будет указывать коды доходов Сейчас коды доходов в документах на выдачу зарплаты проставлять не требуется. Не утверждены пока и сами коды ─ их должен…
- Пособие по уходу за ребенком до 7 лет с 01.09.2021 Законодательство Основание : Федеральный закон от 26.05.2021 N 151-ФЗ . Дата изменений : с 01.09.2021. Что изменится : по больничным,…
Добрый день. Вопрос интересный. Уточните пожалуйста, у Вас ЗУП ПРОФ или ЗУП КОРП? Спрашиваю потому, что в ЗУП КОРП возможности шире — есть возможность формировать Ведомости по прочим доходам.
Правильно ли я понимаю, что сейчас в ЗУП никаких операций по самозанятым не регистрируется?
У нас ЗУП ПРОФ. В ЗУП операций по самозанятым не проводим.
Я проверю для Вас информацию, спасибо за ожидание.
Добрый день. Самый подходящий вариант для ЗУП ПРОФ — под самозанятых сделать отдельную копию базы и начислять им доход документом Разовое начисление. Вид начисления (Настройка — Начисления) можем создать свой собственный, не облагаемый никакими налогами. Иметь счета в одном банке все самозанятым не обязательно, некоторые банки принимают реестры для счетов, открытых в другом банке — Выплаты по номеру телефона / СНИЛС / номеру карты (ЗУП 3.1.25.36)
Почему отдельную базу? Потому что для подбора человека в документ Разовое начисление ему надо зарегистрировать Прием на работу. Если сделать это в рабочей базе, пусть даже по совместительству — такой прием повлияет на показатели списочной численности для статотчетности. Плюс в аналитических отчетах по штатному расписанию будут фигурировать занятые ставки.
Договор ГПХ для рабочей базы тоже не подойдет, потому что для Актов выполненных работ жестко определена настройка, что они облагаются НДФЛ и страховыми взносами. И опять же, сведения о договорниках попадают в статотчетность.
Единственное, не могу проверить, будет ли работать сервис Директ-банк одновременно и в копии, и в рабочей базе. Если это технически невозможно — для Разовых начислений можно будет создать Ведомость в банк и выгрузить ее a файл по кнопке на командной панели в верху Ведомости.
Хочу поделиться своими опасениями, что факт выплаты доходов самозанятым по зарплатному проекту может расцениваться контролирующими органами (ФНС, трудинспекция) как один из признаков подмены трудовых отношений на самозанятость. Сейчас контролеры проявляют повышенную настроженность к этому вопросу. Поэтому переводить оплату на зарплатный проект имеет смысл, если есть твердая уверенность, что переквалификация самозанятых партнеров в работников по трудовому договору компании не грозит.
Спасибо за подробный ответ!
Всегда рада помочь! Будут новые вопросы — пожалуйста, обращайтесь.