В организации выделили обособленное подразделение на отдельный баланс. Кадровым переводом перевели сотрудников с головной в подразделение обособленное. Но еще нет данных по расчетному счету и реквизитов ПФР. СЗВ-ТД в системе не проводится по причине отсутствия ПФР реквизитов, но в реквизите Организации уже нельзя выбрать головную. Та же ситуация с ведомостями. В ведомостях реквизит организация заполнен обособленным подразделением, но Зарплатный проект еще на головную. Возможно ли провести выплату и сдать СЗВ-ТД по головной и как это сделать в 1с:ЗУП КОРП?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выплаты и СЗВ-ТД по обособленному подразделению
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- 1С Отчетность для обособленного подразделения Добрый день! У Организации имеется филиал. Расчет заработной платы головной организации и филиала ведется в двух разных базах ЗуП. Филиал…
- Расчет и выплата отпускных Добрый день. Сотрудник числится в головной организации, с 02.06 по 26.06 его переводили в приемный пункт (обособленное подразделение). С 27.06.сотрудник…
- Здравствуйте! Мы работаем в программе ЗУП 8.3.1. Здравствуйте! В нашей организации есть обособленное подразделение. На работу приняли сотрудника в это подразделение. Через три месяца его перевели в…
- Как завести иностранную компанию Есть компания, которая работает за рубежом и является филиалом /подразделением одной из крупных Российских компаний. У них нет ИНН, ОГРН…
Статьи по этой теме
- Как отчитываться по НДФЛ, если головной офис и обособка находятся в одном муниципальном образовании? У организации есть обособка в том же муниципалитете, что и головной офис. Она своевременно уведомила налоговиков, что в 2020 году…
- Как отразить реализацию услуг обособленному подразделению в 1С? Как оформить операцию реализации услуг обособленному подразделению, если покупатель — головная организация, а оплата поступает от обособленного подразделения? Нормативное регулирование…
- Как настроить расчет северной надбавки без выделения северного стажа в отчетах для ПФР? Обособленное подразделение расположено в местности с северной надбавкой. Но эта местность не относится ни к районам Крайнего севера, ни к…
- НДФЛ продолжает числиться по старому подразделению после перевода сотрудника в новое обособленное подразделение 3 июня 2019 г. сотруднику, работающему Торговом зале головной организации, рассчитали и выплатили отпускные. Далее оказалось, что с 1 июня…
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
В ЗУП нет возможности заполнить СЗВ-ТД и Ведомость на головную организацию. Может быть еще рано было переводить сотрудников в обособку, если она еще недорегистрирована? Вы собираетесь передавать данные о кадровых переводах в эту обособку?
Если Вы сейчас хотите подать отчётность с данными головной организации, то можно сделать так: в приказах по обособке убрать флажок «Отражать в трудовой книжке». И ввести документ «Регистрация трудовой деятельности» по голове, где указать данные мероприятия. СЗв-ТД заполнится уже по «голове».
Еще один вариант, который пришел в голову: отредактировать сам файл СЗВ-ТД. Нужно заполнить в реквизитах организации какими-то случайными кодами (например, все 1), чтобы документ провелся. Когда проведете СЗВ-ТД, то нужно нажать «открыть файл» и уже непосредственно в файле подменить данные обособки на данные головной организации.
Файл в ПФР будет передан с ручными изменениями.
Что касается Ведомости, то тут другого варианта, кроме как отредактировать данные выгруженного реестра я не вижу. Т.е. из Ведомости выгружайте реестр, перед загрузкой в банк в нем подменяйте данные на реквизиты головы.
Большое спасибо. Примерно такой и был алгоритм в голове.
В случае этого метода: Если Вы сейчас хотите подать отчётность с данными головной организации, то можно сделать так: в приказах по обособке убрать флажок «Отражать в трудовой книжке». И ввести документ «Регистрация трудовой деятельности» по голове, где указать данные мероприятия. СЗв-ТД заполнится уже по «голове». Когда данные регистрации ПФР будут получены и занесены необходимо будет сдать СЗВ -исправление?
Это не могу точно сказать. Лучше проконсультироваться с аудитором, или хотя бы в своем отделении ИФНС.
Можно ли вообще будет подать по обособке данные, у которых дата меньше, чем дата регистрации в ПФР? Не уверена. 🙁