В организации выделили обособленное подразделение на отдельный баланс. Кадровым переводом перевели сотрудников с головной в подразделение обособленное. Но еще нет данных по расчетному счету и реквизитов ПФР. СЗВ-ТД в системе не проводится по причине отсутствия ПФР реквизитов, но в реквизите Организации уже нельзя выбрать головную. Та же ситуация с ведомостями. В ведомостях реквизит организация заполнен обособленным подразделением, но Зарплатный проект еще на головную. Возможно ли провести выплату и сдать СЗВ-ТД по головной и как это сделать в 1с:ЗУП КОРП?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выплаты и СЗВ-ТД по обособленному подразделению
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- 1С Отчетность для обособленного подразделения Добрый день! У Организации имеется филиал. Расчет заработной платы головной организации и филиала ведется в двух разных базах ЗуП. Филиал…
- СЗВ ТД при переводе в обособленное подразделение Добрый день! ЗуП 3.1.14.334 Организация имеет обособленное подразделение, самостоятельно начисляющее и выплачивающее зарплату, отчитывающееся в свои региональные фонды. В 1С…
- Заполнение СЗВ-ТД в ЗУП 2.5 по головной организации Добрый день! В базе Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 2.5 (2.5.140.1) ) ведем данные по обособленным подразделениям, но отчет…
- Отчет 6-НФДЛ С 01.01.18г. у организации имеются следующие регистрации в налоговых органах: 5959 (код налогового органа) КПП 595901001 ОКТМО 57654101 - головная…
Статьи по этой теме
- Как настроить расчет северной надбавки без выделения северного стажа в отчетах для ПФР? Обособленное подразделение расположено в местности с северной надбавкой. Но эта местность не относится ни к районам Крайнего севера, ни к…
- Можно ли в счет-фактуре на отгрузку филиалу, указать ИНН и КПП головной организации? Отгружаем товар филиалу, оплата поступает от головной компании. Будет ли ошибкой, если в книге продаж указать ИНН и КПП головной…
- НДФЛ продолжает числиться по старому подразделению после перевода сотрудника в новое обособленное подразделение 3 июня 2019 г. сотруднику, работающему Торговом зале головной организации, рассчитали и выплатили отпускные. Далее оказалось, что с 1 июня 2019 г. необходимо создать новое обособленное…
- Как сформировать СЗВ-ТД по обособленному подразделению, наделенному полномочиями по начислению и выплате зарплаты? В организации есть обособленное подразделение, которое стоит на учете в другой налоговой инспекции и территориальном органе ПФР, т.е. оно наделено…
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
В ЗУП нет возможности заполнить СЗВ-ТД и Ведомость на головную организацию. Может быть еще рано было переводить сотрудников в обособку, если она еще недорегистрирована? Вы собираетесь передавать данные о кадровых переводах в эту обособку?
Если Вы сейчас хотите подать отчётность с данными головной организации, то можно сделать так: в приказах по обособке убрать флажок «Отражать в трудовой книжке». И ввести документ «Регистрация трудовой деятельности» по голове, где указать данные мероприятия. СЗв-ТД заполнится уже по «голове».
Еще один вариант, который пришел в голову: отредактировать сам файл СЗВ-ТД. Нужно заполнить в реквизитах организации какими-то случайными кодами (например, все 1), чтобы документ провелся. Когда проведете СЗВ-ТД, то нужно нажать «открыть файл» и уже непосредственно в файле подменить данные обособки на данные головной организации.
Файл в ПФР будет передан с ручными изменениями.
Что касается Ведомости, то тут другого варианта, кроме как отредактировать данные выгруженного реестра я не вижу. Т.е. из Ведомости выгружайте реестр, перед загрузкой в банк в нем подменяйте данные на реквизиты головы.
Большое спасибо. Примерно такой и был алгоритм в голове.
В случае этого метода: Если Вы сейчас хотите подать отчётность с данными головной организации, то можно сделать так: в приказах по обособке убрать флажок «Отражать в трудовой книжке». И ввести документ «Регистрация трудовой деятельности» по голове, где указать данные мероприятия. СЗв-ТД заполнится уже по «голове». Когда данные регистрации ПФР будут получены и занесены необходимо будет сдать СЗВ -исправление?
Это не могу точно сказать. Лучше проконсультироваться с аудитором, или хотя бы в своем отделении ИФНС.
Можно ли вообще будет подать по обособке данные, у которых дата меньше, чем дата регистрации в ПФР? Не уверена. 🙁